Mes compétences :
Marketing
Chef de Marché
Commercial
Mobile
High tech
Chef de Produit
Informatique
Telecom
Entreprises
CALLDOOR - SAS ED2
- Directeur et Co fondateur
Bidart2014 - maintenantCréation et commercialisation d'outils de digital detox.
Le 1er outil permet à une entreprise d'accompagner ses salariés dans le droit à la déconnexion sur la partie smartphone (outil le plus intrusif selon nous).
L'entreprise installe une app sur le smartphone de son salarié.
Via un site web, elle gère les profils d'usages afin de se caler à ses modalités.
Nous proposons au choix 2 types applications à installer sur le mobile pro du salarié.
- Calldoor notification (sensibilisation):
Cette application permet de sensibiliser le salarié.
L'entreprise informe son salarié de manière récurrente ou ponctuelle et lui met à disposition de l'information via l'application. (ex notification à heure fixe qu'il est l'heure de se déconnecter.)
Cette application est un vrai outil de com interne pour un cout minime.
Nous préconisons cette offre qui permet d'éduquer aux usages souhaités par l'entreprise sans changer l'organisation globale.
- Calldoor Premium
Calldoor Premium permet de maîtriser (bloquer) les fonctionnalités du smartphone (voix entrantes, voix sortantes, applications...)
Il est essentiel que l'entreprise accompagne sa charte en mettant en place des actions concrètes.
Elle clarifie ainsi sa position ce qui permet de :
- diminuer la culpabilité du salarié à se déconnecter.
- baisser le stress et les risques sociaux-professionnels.
- se protège d'accusations (harcèlement ...)
Pour rappel, le droit à la déconnexion est en vigueur et obligatoire depuis le 1er janvier 2017
Plus d'info sur http://www.calldoor.net
Quelques références sur l'Entreprise :
- intégrée au programme d'incubation de la CCI de Bayonne dans le pôle nouvelle technologie (ESTIA Entreprendre) depuis Juin 2015
- Lauréat de la bourse French Tech accompagné par BPI (janvier 2016)
- Accompagnée par la Région Nouvelle Aquitaine et le réseau Bultza Initiative Pays Basque.
- Société pré accélérer au sein du programme Orange Fab France fin 2016.
COMME CHEZ SOI - CCS Sud Ouest
- Travail sur reprise de société
2014 - 2015Développement de la structure auprès des particuliers et du BtoB
Les métiers :
- Vente/ location de matériel événementiel (stands/ chapiteaux...)
- Vente / location de matériel publicitaire et communication par l'image (audio/video, vases imitation 1930 personnalisés...)
5 sur 5
- Responsable régional Grands Comptes Sud Ouest
Chartres2011 - 2014Commercialisation de solutions et services en téléphonie (fixe / mobile / internet)
- Gestion d’un parc client de 5800 lignes mobiles (Groupes >200 salariés et Marché Public soumis à appel d’offre)
- Prospection et négociation auprès des entreprises prospects sur la même cible.
Management d une équipe de 15 personnes (Administration des ventes, commerciaux, ITC, technicien).
- Recrutement
- Reporting
- Animation de l'équipe commerciale (Suivi, formation aux offres,...).
Groupe SFR
- Chef de Marché - Marketing
2004 - 2008* Création de produits de téléphonie fixe et mobile:
- Mise en place de la stratégie marketing produit
- Interface entre les différents services (juridique, process, informatique, fraude…)
* Suivi et animation de produits :
- Reporting, analyse et animation des ventes
- Mise en place d’action de relance (promo, challenge, marketing direct, communication...)
* Formation (force de vente interne, distributeurs)
* Management de stagiaires et consulants
Bouygues telecom
- Chef de produit - Marketing
Meudon2002 - 2004* Analyse et mise en place de plans d’action sur plusieurs secteurs d’activités
* Création de produits
* Suivi et animation de différents produits (reporting, animation des ventes, actions de relance…)
* Formation de la force de vente
CBC Xerox
- Ingénieur Commercial
VELIZY-VILLACOUBLAY2000 - 2000
Bouygues telecom
- Ingenieur Commercial
Meudon2000 - 2002* Commercialisation de solutions en téléphonie mobile (voix et data) :
- création de fichiers prospects
- démarchage téléphonique et prise de rendez-vous
- élaboration et négociation de la proposition
- suivi du déploiement
- déploiement d’accords cadres auprès des Grands Comptes
=>> Résultats 2001 :
. 112% de l’objectif réalisé sur l’année
. 3ème vendeur France sur la période
Casino de Biarritz - Groupe Lucien Barriere
- Assistant Marketing et Commercial