Je suis persuadé du rôle clé du leadership pour façonner la Culture Sécurité – Santé – Environnement d’une organisation. Ma principale mission est donc d'aider les leaders à réaliser à quel point ils déterminent la performance HSE de leurs équipes. Et ensuite, de les accompagner dans la démonstration de leur engagement vers l'excellence.
Mon parcours en Santé – Sécurité – Environnement m’a permis d’exercer dans tous les niveaux de la fonction HSE et d’acquérir une solide expérience des aspects réglementaires, techniques et organisationnels de ces sujets dans des contextes très variés. J’ai mené des revues de conception et des enquêtes d’accident, j’ai bâti des procédures et des programmes, j’ai mis en place des politiques, défini des objectifs, déployé des plans d’action et suivi des indicateurs. J’ai formé et j’ai audité.
Mais savez-vous quel est le plus précieux des enseignements qui m’ont apporté ces 15 dernières années que j’ai passé à manager des équipes et des projets sur les thèmes de la gestion des risques et de l’excellence opérationnelle ? L’importance de se servir de tous ces outils pour développer l’appropriation des dimensions Santé – Sécurité – Environnement par les responsables, appropriation qui ensuite ruisselle tout le long de l’organigramme pour irriguer l’ensemble des esprits.
C’est un concept simple mais sa mise en œuvre demande aussi bien de la rigueur que de l’empathie. Comment mettre ceci en pratique ? Je vous invite à lire les articles que j’ai postés dans cette page. Vous verrez qu’au-delà du bon sens, il s’agit d’une stratégie efficace s’appuyant sur des recherches avancées en psychologie, sociologie, neurologie… et sur l’expérience de terrain.
Mes compétences :
HSE
8D
OHSAS 18001
Qualité
ISO 14001
ISO 9001
Business Process Management
Audit
HAZOP
Installations Classées
Santé au travail
Sécurité
Sécurité au travail
Analyse stratégique
Développement durable
Sécurité industrielle
Audit environnemental
Normes environnementales
Évaluation environnementale
Analyse environnementale
Environnement