Eglantine CHAMODOT

En résumé

Entreprises

• Nature et Découvertes - Guide Conseil

  Toussus-le-Noble 2014 - maintenant

• Le Pain d'Antant - Saisonnière en Salon de thé dans les Alpes

  2013 - 2014 Saison d'hiver dans les Alpes (Courchevel)
  Vendeuse et serveuse en salon de thé.

• Le Café Nautique - Gérante d'un restaurant

  2013 - 2013 Gestion globale du site de restauration (2 espaces : snack et restaurant), relations avec les fournisseurs, élaboration et évolution de la carte du restaurant, management du personnel, gestion de la salle, service, organisation d’évènements et de concerts.

• Voyage en Nouvelle Zélande - Travail en restauration

  2012 - 2013 Voyage en Nouvelle Zélande et travail dans la restauration

• ARS Franche Comté - Chargée de mission développement local

  2011 - 2012 Promouvoir la santé sur le territoire interdépartemental en contribuant au développement de projets de santé teritoriaux et en sensibilisant les différents acteurs du développement local aux problématiques de santé : élaboration et suivi des diagnostics de territoire, construction de contrats locaux de santé, mise en place de projets spécifiques suivant les problématiques locales.

• AMADEA Madagascar - Chargée de mission

  2010 - 2010 Actions d’information et de sensibilisation sur les règles d’hygiène et les infections sexuellement transmissibles au sein de groupements de femmes à Madagascar.

• Centre de gestion de l'Isère - Chargée de mission Handicap

  2009 - 2010 Mise en œuvre de la convention Centre de gestion de l’Isère – Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique(FIPHFP):actions d’information et de sensibilisation sur le handicap et la loi de févier 2005, coordination d’une cellule de maintien dans l’emploi et de reclassement pour les agents en situation de handicap.

• AGIRH Cap emploi Savoie - Chargée de mission

  2007 - 2009 Animation du Pacte territorial pour l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique de la Savoie : animation d’une dynamique de réseau, accompagnement des employeurs dans leur réponse à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés, gestion des situations d’inaptitude professionnelle.
  Étude sur l'évolution de la demande d’emploi en fin de mois des travailleurs handicapés(DEFMTH)en Savoie.

Formations

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

  Grenoble 2006 - 2008 Management des politiques sociales et sanitaires

Réseau

• Audrey CHEAIBI

• Claire GIOLITO

• Fleur BERGER

• Frederic BLAVIER

• Jean-Louis SAEY

• Julie DIEDERICHS

• Julie POYET

• Karine ALOUIS

• Léa BRISBARD

• Yann MOISAN