Eglantine JAVELLAUD

En résumé

Entreprises

• Credixia - Responsable RH

  Paris 2016 - maintenant Créée en 1999, la société CREDIXIA a su développer son concept et son savoir-faire pour s’inscrire aujourd’hui comme un acteur incontournable du courtage en crédits immobiliers, reconnu par toutes les banques françaises.
  
  Notre succès repose sur plusieurs fondements :
  • Créateur du concept du « tout gratuit »
  • Une stratégie digitale efficace qui génère des leads de qualité
  • Un comparateur de taux unique sur le marché
  • La recommandation de nos clients grâce à des standards élevés de qualité de service
  
  Le succès de CREDIXIA, entreprise 100% orientée Client, repose avant tout sur l’agilité, l’engagement, l’esprit d’équipe et le professionnalisme qui animent chacun de nos collaborateurs.
  
  Actuellement, CREDIXIA crée son réseau d’agences en propre et sous Franchise, scellant ainsi une nouvelle étape Clé dans le développement de sa marque et de son concept.

• Brico Dépôt - Juriste Droit social

  Longpont-sur-Orge 2008 - 2016 Rattachée au Directeur Juridique et des Relations Sociales, j'assure les fonctions de juriste en droit social.
  
  L'objectif de ce département, au sein de la DRH, est notamment de s'assurer du respect des obligations juridiques de l'entreprise et d'être un support pour les établissements (siège et dépôts) sur des problématiques juridiques et sociales.
  
  Principales missions :
  - s'agissant du Comité Central d'Entreprise (CCE), préparation et participation aux réunions ainsi qu’aux commissions du CCE.
  
  - concernant les relations avec les organisations syndicales, préparation des réunions de négociation sur des thèmes variés comme le contrat de génération, les NAO, les protocoles préélectoraux.
  
  - contribution au suivi des IRP.
  
  - au niveau central (Entreprise) comme pour les dépôts, intervention dans la gestion et l'organisation des élections professionnelles CE/DP/CHSCT.
  
  - veille juridique.

• FMB (Fédération des Magasins de Bricolage) - Juriste Droit Social

  2007 - 2007 La FMB est une fédération qui regroupe toutes les enseignes du bricolage: intégrés et indépendants. Elle est en charge de représenter leurs intérêts devant les pouvoirs publics, les institutionnels et les partenaires sociaux.
  
  En tant que juriste en droit social, je suis amenée à travailler sur divers dossiers ouverts à la négociation collective tels que le toilettage de la classification, la négociation annuelle sur les salaires, la formation professionnelle.
  
  Je conseille les entreprises adhérentes sur toutes les problématiques qu'elles peuvent rencontrer notamment dans l'application de la législation sociale (procédures disciplinaires, licenciement, rédaction de contrats, emploi des personnes handicapées,IRP...).
  
  Je participe à la rédaction de la newsletter et de la lettre bi-mensuelle transmises aux adhérents; ce qui implique d'assurer une veille juridique et économique.

• Fédération des Particuliers Employeurs (FEPEM) - Juriste droit social

  2006 - 2006 Conseils de droit social et sur les conventions collectives du secteur (employés à domicile, assistants maternels et jardiniers).
  
  Assistance à la rédaction de contrats de travail: de la conclusion à la rupture.
  
  Participation à la construction de la plate forme juridique téléphonique et à la conception des scripts d'informations destinés aux commerciaux.

• Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial (SNEPS) - Chargée d'études

  2004 - 2005 Réalisation de la refonte des sites Internet.
  
  Rencontres avec les partenaires sociaux et participation aux réunions des commissions du syndicat.
  
  Recherches et synthèses de documents relatifs au portage salarial notamment en vue de la rédaction d'un mémoire relatif à cette nouvelle forme de salariat.

• Avocats - Juriste

  2003 - 2004 Constitution de dossiers avec rédaction d’actes de procédures, de conclusions.
  
  Elaboration de consultations juridiques sur des problématiques de droit social et commercial.
  
  Réalisation de cessions de fonds de commerce.
  
  Assistance des avocats devant le Conseil des Prud'hommes et la Cour d'Appel.
  Suivi de procédures prud’homales. Participation à des rendez-vous clients.

Formations

• AUDENCIA Nantes Ecole De Management

  Paris 2018 - maintenant Certificat DRH
  
  Bâtir une stratégie RH performante. Développer les talents et les compétences. Construire une stratégie de rémunération et des avantages sociaux. Participer au dialogue social et animer les relations sociales.

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 1998 - 2005 Droit commercial et Droit social

• Lycée Sainte Marie La Croix Institution Sainte Marie La Croix

  Antony 1986 - 1998

Réseau

• Amandine LIGEROT

• Andres PLUMAIL

• Audrey LEYER

• Bruno TODINI

• Issmaïl OTAZAGHINE

• Julie EHRMANN

• Marianne PERRON

• Mélanie CORDIER

• Pascal CHIRICO

• Stephane CAMUS