Les évolutions du commerce ces dernières années se sont opérées de façon exponentielle. Une somme d’opportunités pour nous commerçants si nous vivons ces changements avec enthousiasme et pragmatisme. Pour accompagner ces périodes de grands changements, la communication et l’accompagnement de nos équipes restent une priorité. C’est notre responsabilité de cadre dirigeant. Pour réussir, nous devons, si ce n’est déjà fait, adopter une posture de leader en vue de développer les talents de tous nos collaborateurs.
Pas de formation renseignée