Argenteuil2013 - maintenant * recrutement des intérimaires : sélection et intégration ;
* suivi des visites médicales : prise de rendez- vous et mis à jour des dossiers ;
* recueil des besoins en formation et préparation du plan 2014 ;
* participation aux CE et rédaction des comptes rendus ;
* facturation des commandes fournisseurs: Lyreco, ALR, Bonheur du jour ;
Sanofi Pasteur
- Assistante Qualite
Lyon2012 - 2012
Renault Trucks
- Assistante Ressources Humaines
Saint-Priest France2012 - 2013 * gestion des dossiers de formations : CIF et alternance ;
* assure la conformité des contrats de missions avec la Pologne ;
* contrôle des dossiers de médaille du travail : approbation et envoi en préfecture ;
* participation à différents projets RH et qualité : QRQC, Kaizen... ;
PASSATEMPO
- Employee de restauration en Australie
2011 - 2012
Areva
- Assistante RH
Paris La Defense2011 - 2011- Gestion des effectifs sur différents établissements
- Création de tableaux de bord
Emerson Network Power
- Chargée de missions RH
Chassieu2011 - 2011 * gestion de la formation: suivi du plan et lancement de nouvelles formations ;
* support au service intérim : recrutement et mise à jour des tableaux de suivi ;
* mise en place d'un outil pour mener les entretiens annuels ;
* élaboration de nouvelles fiches de postes avec « Ressources et Performances » ;
Clinique IRIS
- Assistante Ressources Humaines
Paris2010 - 2011 * rédaction des contrats de travail et déclaration unique d'embauche ;
* recrutement des vacataires et gestion des plannings des cadres de santé ;
* participation à l'élaboration du diagnostic social ;
ALSTOM Transport
- Gestionnaire Formation
2009 - 2010 * recueil et analyse des besoins en formation ;
* gestion des aspects administratifs, financiers et logistiques ;
* traitement des évaluations de formations à chaud et à froid ;
Areva
- Assistante Administration du Personnel
Paris La Defense2008 - 2009 * élaboration du bilan social et organisation des élections syndicales ;
* préparation, saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins ;
* support en matière de communication : projets sur les thèmes de la diversité ;
* rédaction de processus internes : médaille du travail, détachement d'un salarié ... ;
