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Groupe Bernard
- Gestionnaire Ressources Humaines
Bourg-en-Bresse
2015 - maintenant
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ADAPA
- Gestionnaire Ressources Humaines
2014 - 2015
Accompagnement managérial et juridique des responsables de secteurs
Support à la gestion des relations sociales
Réorganisation du fonctionnement et développement du service RH
Conception et pilotage de procédures RH
Aide à la saisie de la paie et pilotage RH des services
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Renault Trucks
- Assistante Ressources Humaines
Saint-Priest France
2012 - 2014
Secteur Supply ChainTeam (550 salariés):
Gestion administrative des RH et suivi de différents indicateurs :
- Gestion et suivi de le mobilité au niveau administratif (SAP, modification de certains éléments de la paie...): prêts, recrutement, mobilité horizontale ou verticale…
- Absentéisme au quotidien
- Suivi du reclassement des salariés ayant des restrictions médicales au niveau du centre de la logistique
- Soutien auprès des managers de proximité
- Préparation des différents comités, réunions
- Travaux sur les requêtes SAP
- Soutien au niveau de la paie
Projets RH transversaux :
- Travail sur la cotation de poste (IPE)
- Développement et flexibilité de filières
- Mise en place de process RH et tableau de bord
- Plan de promotion
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Renault Trucks
- Assistante Ressources Humaines
Saint-Priest France
2011 - 2012
Secteur de la ligne d'assemblage "Grands Routiers" (250 salariés):
- Gestion administrative des RH: gestion de la mobilité, de l'absentéisme, des demandes de personnels, suivi des mandats, des demandes de formations...
- Suivi de différents KPI: entretien individuel, entretien mi-carrière...
- Travaux sous SAP
