Mes connaissances en Psychologie et en Ressources Humaine me permettent d'être attentive et à l'écoute du "capital humain" tout en restant efficace et rigoureuse dans la conduite opérationnelle des différents process RH.
Je suis sensible aux problématiques liées au handicap, à la diversité, aux risques psycho-sociaux, au bien être au travail, et je souhaiterais pouvoir oeuvrer en ce sens au cours de ma carrière.
Mes compétences :
Recrutement
Législation sociale
Formation
Paie
Analyse stratégique
Compréhension des enjeux
Droit social
Droit du travail