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Eléonore LERICHE

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • CCAS Tourcoing Service des Majeurs Protégés - Déléguée à la protection des majeurs

    2016 - 2017
  • CH Seclin - MJPM

    2016 - 2016 Stage
  • AGER - Ehpa Clairbois / Ehpad Les Marronniers - Directrice adjointe

    2015 - 2015
  • Ariane Services et Dynamic Emploi Services - Directrice

    2008 - 2014  Gestion des ressources humaines
    Recrutement, formation, gestion des conflits, entretien annuel

     Management :
    65 personnes (Responsable qualité, comptable, responsable de secteur, conseiller en insertion professionnel, agent d’accueil et des intervenants à domicile)

     Gestion économique et financière :
    Chiffre d’affaire > 1 000000 €
    Montage de dossier de conventionnement

     Définir la stratégie de développement des structures
    Définir les orientations, les objectifs annuels
    Définir une politique tarifaire
    Mise en place d’un dispositif local d’accompagnement (DLA)
    Mise en place d’une démarche qualité « NF Service à la personne »
    Etre force de propositions auprès du conseil d’administration
    Développer des partenariats pertinents
  • Ariane Services - Responsable de secteur

    LE MANS 2007 - 2007 Service d'aide à la personne.

    La vocation de l'association est de permettre le maintien à domicile des personnes âgées et/ou dépendantes.

    Nous mettons en place des auxiliaires de vie au domicile des personnes âgées qui les aident dans toutes les tâches de la vie quotidienne.

    Mes fonctions :
    Evaluation des besoins de la personne âgée, défénir un projet de vie
    Organiser l'activité des intervenants (gestion des plannings, des congés ...)
    Recrutement, suivi et encadrement du personnel
    ...
  • Association d'aide aux personnes âgées - Responsable de secteur

    2005 - 2007

Formations

Réseau

Annuaire des membres :