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Elia DE LOPEZ

NICE

En résumé

Handy job c'est une equipe de 35 collaborateurs presents dans tout le département 06 et chaque annee :
- 500 offres d emploi gerees
- 2500 nouvelles personnes accompagnees
- 1100 contrats signes dont 900 cdd > 6 mois ou cdi
- 350 maintiens reussis
- 30 formations sensibilisation handicap au travail tout type d entreprises
- 40 diagnostics conseils....

Au sein d'handyjob 06, je m'occupe de l'accompagnement des personnes handicapées, du soutient au recrutement, à la sensibilisation des entreprises au handicap et à la loi de février 2005 et au maintien des salariés :
- analyser une situation pour en comprendre les tenants et les aboutissants, et pouvoir ainsi orienter les personnes, donner un nouvel éclairage, proposer des pistes...
- créer des liens avec des interlocuteurs différents, en synergie, coordonner, developper le réseau
- respecter les normes de qualité qui font partie de notre service

De nature dynamique, souriante, réactive, entière et indépendante. J'aime travailler dans un climat de confiance, proactif, en toute sérénité et assiduité.

Je suis née et j'ai vécu en Amérique Latine d'où mon besoin d'ouverture et de diversitée, cette richesse me permet d'avoir la force d'impulser et de porter les autres vers le haut.

Soyez force de proposition...

Mes compétences :
Insertion sociale et professionnelle
Recrutement
Qualité
TRE
Aménagement de poste
Handicap et santé au travail
Dynamique et très attachée aux résultats
Accompagnement à l'emploi
Analyse des besoins
Gestion des compétences

Entreprises

  • HANDYJOB 06 - CAP EMPLOI 06 - Chargée de mission Recrutement

    2006 - maintenant Chargée de mission Emploi Handicap secteur Nice Centre

     Conseil en insertion professionnelle, en recrutement auprès des entreprises (Public/Privé) et en aménagement de poste de travail. Accompagnement de 300 bénéficiaires vers le retour à l’emploi : reclassement professionnel, adéquation offres/demandes, construction des fiches de postes, aides à l'embauche, suivi dans l’emploi.

    Réalisations : atteinte des objectifs placements, suivis des personnes dans le cadre des conventions Agefiph, Pôle Emploi et Conseil Général.Projets tranversaux : évènements et salons, organisation recrutements collectifs, développement partenariat, lien avec la fondation de la 2ème chance.

     Travail sur les techniques de recherche d’emploi (CV, LM, Entretien, Projet Professionnel, Création d’entreprise…).

     Responsable Processus Insertion dans le cadre de la Qualité ISO 9001: Rédaction/correction des procédures, mise en place des contrôles, des indicateurs, et des fiches de « satisfaction ». Réalisations : Suivi des tableaux de bord, participation aux audits, PDCA


    http://www.handyjob06.com

  • PLIE de Cannes - Référente PLIE

    2005 - 2006 Référente PLIE (plan local pour l'insertion et l'emploi)

     Organiser et accompagner le parcours de bénéficiaires du PLIE (DELD, RMI et jeunes) : définir et mettre en oeuvre un parcours de retour à l'emploi, participer à l'analyse des besoins et à leur traduction en proposition d'action, conseiller, diagnostiquer et orienter, mettre en contact et formaliser les relations entre le bénéficiaire, les dispositifs et organismes agrées, mobiliser les organismes compétents pour traiter des difficultés faisant obstacle au parcours d'insertion, évaluer régulièrement les capacités et acquis du bénéficiaire, développer le réseau socio-économique.

     Créer et animer des ateliers : CV, LM, Entretien, Relooking, Projet Professionnel, Création d’entreprise...

  • OPCALIA - Conseillère en Formation - Emploi

    PARIS 9 2004 - 2005 Conseillère en Formation - Emploi*

     Visiter des entreprises pour présenter les services et les produits de l’OPCA, les conseiller en matière de formation, d’orientation, de recrutement et d’ingénierie financière, fidéliser, prospecter et gérer le portefeuille des adhérents et des futurs clients.

     Aide / Conseil de formation aux demandeurs d’emploi

     Présenter la nouvelle loi (DIF, Professionnalisation) : organiser et animer des réunions pour les entreprises avec développement de partenariat aux organismes de formation, aux associations, Chambre de Métiers et d’Agriculture, ANPE et partenaires, CIBC, Cap Emploi, Handi emploi, PDITH, CFA, APP, Missions Locales.

  • UDIF - Chargée de mission Europe

    2003 - 2004 Chargée de mission Europe : projets européens

     Coordiner, animer, suivre et gérer des projets Européens dans le domaine social et médico-social auprès d’une association (Programmes EQUAL, LEONARDO DA VINCI et SOCRATES). Formation de « Social Manager » dans le cadre du Certificat Européen en Communauté d’Entreprise.

     Développement local à travers la formation et l’insertion
    professionnelle contre l’exclusion sociale, partenaires locaux et Européens (Angleterre, Espagne, Italie, Portugal et Suède), échanges transnationaux entre pays partenaires des différents projets.

  • Association Santé Sociale Développement - Chargée de mission

    2002 - 2002 Organiser et gérer le Colloque Les Premières Journées Gérontologiques de Landes sur le thème : Réfléchir aux enjeux de demain : Quelle chaîne de compétences pour accueillir et accompagner la personne âgée dépendante? à MORCENX avec l’Institut de formation IFD de Bordeaux, le Conseil Général des Landes et l’Université de Pau et des Pays de l’Adour.

  • STRATEGIR - Assistante Chargée d’Etudes Marketing

    2001 - 2002 Assistante Chargée d’Etudes Marketing
    (Hollywood, Kraft Foods, Danone, Amora-Maille, l’Oréal, Mars, Kronenbourg, Cadbury France)

     Etudes quantitatives et qualitatives

Formations

  • La Sorbonne

    Paris 2000 - 2002 DESS Gestion des entreprises et marketing international bac+5 master

Réseau

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