La gestion des salariés du groupe et de leur conditions de travail rend le travail quotidien intéressant. Nos différentes équipes pluridisciplinaires représentent un panel d'étude RH étoffé. Notre positionnement à l'international permet l'utilisation des langues Anglais, Allemande et Espagnol ce qui donne une connotation de transcontinentalité dans les relations que j'entretiens. Le poste de Responsable du développement social me convient car il faut être pragmatique, faire des prévisions, être rapide dans l'exécution des tâches, faire preuve de diplomatie, manager et soutenir les managers et la direction. Chaque jour est différent et chargé d'enseignement.
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Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Veille juridique et législative
Formation professionnelle
Commerce international
Tourisme
Management
Communication