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élie TOUPART

  • Inspire RH
  • Consultante RH et recrutement

Beauvais

Résultats examens 2026

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En résumé

Pendant mes études, jhésitais entre RH et communication.
Du coup, jai décidé de faire un peu des deux : recrutement et création de contenu !

Je suis consultante en recrutement et RH au sein d'Inspire RH pour des entreprises du secteur agricole.
Et j'ai mon entreprise Graine d'Avenir en parallèle avec laquelle j'accompagne des indépendant(e)s et des dirigeant(e)s d'entreprises dans leur communication sur LinkedIn.

Ma mission ?
Faire pousser la graine de vos recrutements et cultiver votre réussite!

Recrutement :
Si vous recherchez quelquun qui :
Peut vous donner des informations sur le marché actuel,
Va vous accompagner sur tous les aspects et toutes les étapes de votre recrutement,
Et va vous aider à améliorer vos propres pratiques pour mieux recruter.

Vous êtes sur le bon profil !

Petite-fille d'agriculteurs, ayant grandi à la campagne et ayant commencer ma vie pro dans une cabinet 100% agricole, c'est tout naturellement que je continue dans cette voie !

Content management :
Faire des annonces et du sourcing cest une chose, mais aujourdhui on sait que ce nest pas toujours suffisant ! La communication, limage de marque et le personal branding prennent de plus en plus dampleur.
Jaccompagne donc mes clients dans la réalisation de planning éditoriaux et dans la création de contenus pour les réseaux sociaux.

Entreprises

  • Inspire RH - Consultante RH et recrutement

    Ressources humaines | Beauvais (60000) 2023 - maintenant J'accompagne des entreprises du secteur agricole, agroalimentaire, et viticole, sur toute la France, pour leurs recrutements et les accompagner dans leurs pratiques RH.

    ✅ Recrutement :
    - Brief avec les clients, réflexion stratégique, mise en place d'une stratégie de recrutement et de sourcing.
    - Rédaction d'annonces attractives.
    - Sourcing et approche direct sur LinkedIn et les CVthèques.
    - Pré-qualification téléphonique.
    - Réalisation d'entretiens en visio et analyse de tests de personnalité.
    - Rédaction de comptes-rendus détaillés et suivi clients et candidat(e)s.

    ✅ Développement commercial :
    - Prospection et prise de contact avec les clients potentiels,
    - Réalisation de devis et de contrats,
    - Suivi des factures.

    ✅ Gestion des outils :
    - Choix, gestion et amélioration outils liées au recrutement et RH,
    - Gestion de la base de données candidat(e)s,
    - Mise à jour du site internet et des logiciels utilisés par le cabinet,
    - Formation des autres collaborateurs et collaboratrices à l'utilisation des outils.
    - Transformation IA.

    ✅ Conseils et Accompagnement RH :
    - Définition d'une politique de rémunération.
    - Structuration des équipes et clarification des rôles.
    - Management et fidélisation des salarié(e)s.
    - Conseils Marque Employeur et Communication.
    - Conseils climat social et la prévention des situations sensibles.
    - Sensibilisation et formation aux bonnes pratiques managériales et conditions de travail.
    - Evaluation de la performance RH.

  • MG Consultants - Chargée de recrutement

    Ressources humaines | Creil (60100) 2021 - 2023 ✅ Recrutement : sur des profils cadres et dirigeants dans le secteur agricole et viticole.
    - Participation aux rendez-vous clients, définition du besoin, accompagnement et conseils.
    - Rédaction d'annonces attractives.
    - Pré-qualification des candidatures reçues.
    - Mise en place d'une stratégie de sourcing.
    - Identification, recherche et contact de candidat(e)s en adéquation avec le profil défini par approche directe.
    - Pré-qualification des candidat(e)s.
    - Suivi des candidatures et suivi client.

    ✅ Communication digitale :
    - Réflexion stratégique sur la création de contenus et réalisation de planning éditorial.
    - Réalisation de vidéos, infographies, images, carrousels, textes etc. pour les réseaux sociaux.
    - Veille sur l'actualité agricole.

    ✅ Autres :
    - Création d'un guide pour mener les entretiens d'embauche à destination des clients.
    - Réalisation et suivi d'une enquête sur les attentes en recrutement des jeunes diplomé(e)s d'école d'ingénieurs agricole et agronomie.

  • Lincoln HR Group - Chargée de recrutement

    Ressources humaines | Paris (75000) 2020 - 2020 Lincoln est un cabinet de recrutement multi-sectoriel.

    - Compréhension et retranscription des besoins du client.
    - Mise en place d'une stratégie de sourcing.
    - Préqualifications de candidat(e)s.
    - Participation aux entretiens.
    - Suivi des candidat(e)s.
    - Rédaction d'une newsletter interne sur notre vie en tant que stagiaire en Pologne.

  • DS Smith Packaging France - Assistante ressources humaines

    Ressources humaines | Trois-Rivières (80500) 2018 - 2018 ✅ Gestion de la formation :
    Rédaction d'un rapport sur les formations demandés par les collaborateurs, mise à jour de la base de données des collaborateurs, mise en place d'un planning de formations.

    ✅ Gestion administrative :
    Gestion du planning des intérimaires, recherche de nouveaux intérimaires par le biais des agences d'intérim, gestion des absences.

    ✅ Recrutement :
    Réception des CV, premier tri, envoie des réponses négatifs, mise en place de planning d'intégration, rédaction d'un rapport sur les différents types d'alternance (apprentissage / professionnalisation).

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Réseau

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