BUC
Accompagner le changement, Prévenir le stress, Sortir de l'épuisement par la connaissance de soi et l'accès à son Intelligence globale :
- Accompagner les managers et les équipes en souffrance (conflit, démotivées, épuisement, ...)
- Formations-actions : Passer du stress et des RPS à la Qualité de Vie au Travail (QVT) : faire le point des compétences managériales clés QVT, Construire son plan de développement personnel et pour son équipe, Définir les indicateurs d'évaluation de l'efficacité de la démarche, Communiquer efficacement, Assertivité, ...
- Accompagner les managers à déployer leurs plans d'actions (Co-développement, Coaching individuel et d'équipes)
Mes ertifications, formations : IPRP, Coach (SFCoach), DESU de psychopathologie (Paris8), PNL, ACP-Focusing, Énnéagramme, Success Insignts, 360° Feed bcak R2S.
- 22 d'expérience d'accompagnement des personnes soignées (10 ans aux urgences d'un CHU parisien, et 12 ans cancérologie à l'Institut Gustave Roussy en bloc d'imagerie interventionnelle).
- 15 ans d'expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de projet (information des personnes soignées (1994) et leur satisfaction (1998)).
- Formatrice en organismes de formation médicale et laboratoires pharmaceutiques
- Bénévole à SNC (Solidarités Nouvelles face au Chômage), animation d'ateliers "Renforcer la confiance"
Mes compétences :
Relations Humaines
PNL
Prévention des Risques Psychosociaux
Management
Communication
Intelligence collective
