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Elisa CECILLON

Lyon

En résumé

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Entreprises

  • AGIXIS - Chargée des Ressources Humaines

    Lyon 2013 - 2014
  • COFELY Services, GROUPE GDF-SUEZ -  Collaboratrice recrutement et développement RH

    2013 - 2013 Processus de recrutement. Gestion du vivier candidat sur la base de données interne RH/Participation aux relations avec les écoles dédiées à nos métiers/Passation du test de personnalité PSV 20/Participation aux missions handicap et alternance
  • Sanofi Pasteur MSD -  Gestionnaire paie et administration du personnel

    Paris 2013 - 2013 Participation : Préparation, envoi des éléments et contrôle de la paie sous Hypervision
    Gestion des temps (efficient) et gestion des absences /Déclaration diverses et retenue à la source
    Veille juridique et conseils aux opérationnels /Déclaration accident du travail / Gestion des visites médicales
  • Sanofi Pasteur MSD -  Chargée de Projets Europe

    Paris 2012 - 2013 Gestion de projets liés au management de la performance, périmètre européen
    Gestion de projet "E-Learning" /Collaboration à la mise en place de l'outil européen d'évaluation et de rétribution de la performance sous SAP HR
    o Elaboration du plan de communication
    o Rédaction et élaboration des supports de communication auprès des salariées et des IRP
    Développement RH
    Gestion de projet "récompenses non monétaire" /Développement de "Shared Space" RH
  • Sanofi Pasteur MSD - Chargée de Formation

    Paris 2011 - 2012 Suivi des indicateurs sociaux volets formation/Gestion administrative et ingénierie de la formation
    Rédaction du Bilan social" Formation, du rapport égalité Homme / Femme et de la 2483
    Participation à la Gestion des relations avec les partenaires sociaux sur les enjeux formation
    Conseil auprès des managers et des collaborateurs /Définition, communication et déploiement du plan de formation
    Recherche et optimisation des financements auprès de l'OPCA / Identification des prestataires et développement des partenariats
    Externalisation de la formation
    Analyse de l'appel d'offre et sélection du prestataire/Gestion de la phase de transition /Suivi de l'externalisation

Formations

  • Sciences-U

    Lyon 2010 - 2012 Master 1 et 2 "Manager des Ressources humaines"

Réseau

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