JONAGE
Forte de 10 années d’expériences dans la fonction RH, en tant que Responsable RH, Chargée RH, Technicienne de paie, Assistante RH et Responsable du Personnel dans différents secteurs d’activités, j’ai souhaité consolider mes compétences en validant un Master de « Responsable Gestion Ressources Humaines ».
Généraliste de la fonction sur des postes opérationnels, j’ai pu démontrer mes compétences et mon autonomie en RH en exerçant :
* une gestion rigoureuse et fiable de la paie et de l’administration du personnel,
* une gestion de la formation avec écoute et intérêt pour le développement et le maintien des compétences des salariés,
* une orientation « résultats » pour le développement de l’organisation,
* une gestion respectueuse des règles de recrutement de nouveaux collaborateurs,
* une disponibilité auprès des managers et des salariés,
* une attention particulière au maintien d’une harmonie sociale,
* une anticipation sur la mise en œuvre des nouvelles réglementations,
* un rôle d’interface entre la Direction et les salariés sur la politique RH,
* force de proposition, capacité d’adaptation et pragmatisme pour piloter la politique sociale de l’entreprise et assurer le déploiement des projets RH définis en collaboration avec la Direction.
Je maîtrise les outils bureautiques et plus particulièrement les Tableaux Croisés Dynamiques d’Excel nécessaires au pilotage des tableaux de bord.
Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Management
Formation
Sage Accounting Software
SAP-netweaver- Business
SAP HR
PeopleSoft
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
IBM AS400 Hardware
Anglais
Microsoft Office
