Menu

Elisabeth CLARINS

La Défense cedex

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • TOUAX - Coordinatrice RH international

    La Défense cedex 2015 - maintenant Formation professionnelle groupe
    - Définition des orientations stratégiques de la formation au niveau groupe ;
    - Responsabilité du budget formation groupe (150K EUR ) ;
    - Pilotage de A à Z de la formation du groupe France et international (périmètre : 1100 collaborateurs) ;
    - Présentation en réunion de CE du suivi des plans de formations pour la France ;
    - Création et animation d'ateliers « entretiens professionnels » - « entretien annuels » pour managers et collaborateurs ;
    - Suivi des entretiens professionnels, souhait de mobilité, évolution de poste ;
    - Référente pour le suivi de la réforme de la formation avec les managers et des collaborateurs

    Rémunération - mobilité internationale
    - Gestion et suivi de la paie de 7 pays avec les cabinets comptables (80 collaborateurs) et 13 pays avec ADP (820 collaborateurs) et CCMX-RHPLACE (200 collaborateurs)
    - Responsabilité du reporting social trimestriel, semestriel et annuel du groupe et harmonisation des indicateurs selon les pays avec les contrôleurs de gestion des différentes activités et fonctions support (KPI)
    - Recherche et explication d'écarts au budget de la masse salariale groupe (36M EUR consolidé)
    - Récolte analyse de données et rédaction du rapport de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise - partie sociale
    - Gestion des contrats de travail pour les collaborateurs en France et à l'international, gestion des expatriés
    - Mise en place et suivi des demandes de visas à Singapour, au Maroc, aux Etats-Unis

    Relations sociales
    - Préparation et animation de réunions de CE, DP et CHSCT - (UES répartis sur 9 sites en France)
    - Création et suivi de la Base de Données Economiques et Sociales
    - Mise en place et suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels multi-sites
    - Organisations des élections professionnelles UES DUP - Gestion multi-sites et multi-CE
  • TOUAX - Chargée de missions RH

    La Défense cedex 2010 - 2014 Formation professionnelle
    - Pilotage complet de 6 plans de formations français avec un budget de 100K€ (200 collaborateurs)
    - Rédaction de documents réglementaires (formulaires déclaratifs et fiscaux, rapports au CE)
    - Gestion complète de la norme ISO 9 001 des processus RH et suivi annuel d’indicateurs

    Communication interne
    - Organisation de soirée annuelle (100 personnes), séminaires, événements sportifs, opération muguets, trombinoscope, opération déménagement, …

    Management
    - Encadrement de contrats en alternance – stagiaire assistante rh au sein du département RH
  • TOUAX - Assistante RH

    La Défense cedex 2008 - 2010 Gestion administrative du personnel
    - Suivi des embauches, contrats, avenants, visites médicales, attestations
    - Participation au déploiement d’un nouveau SIRH CEGID : module paie – module formation portail

    Disciplinaire
    - Gestion des dossiers disciplinaires de la convocation à la sortie des effectifs
    - Veille et recherche juridique

    Recrutement
    - Tri et sélection des CV, présélection téléphonique et entretiens physique
    - Pré-sélection, entretien, finalisation recrutement, suivi intégration, période d’essai
  • CALBERSON PARIS - Assistante RH

    2005 - 2007 Gestion administrative du personnel et de la formation
    - Gestion des embauches, contrats, visites médicales, période d’essai, formation, intérim

    Formation
    - Gestion administrative de la formation
    - Remboursement des formations avec l’OPCA transport

    Intérim
    - Gestion complète des intérimaires (100 intérimaires à la semaine) binôme avec le gestionnaire rh
    - Relation avec les agences d’intérim
    - Vérification des factures,
  • Carrefour - Assistante RH en alternance

    Massy 2004 - 2005 Recrutement
    - Tri et sélection des CV, présélection téléphonique et entretiens physique
    - Rédaction - diffusion d’annonces et suivi du recrutement jusqu’à la proposition d’embauche

    Formation
    - Gestion des appels d’offres de formation
    - Gestion administrative de la formation et saisie dans logiciel interne

    Communication interne
    - Participation à l’organisation d’événements festifs avec la chargée Communication : semaine dégustation produits du terroir, semaine du développement durable, séminaires avec création de vidéos, interview

Formations

Réseau

Annuaire des membres :