Mes compétences :
Négociation commerciale
Fédérer et mettre en oeuvre nos engagements
Entreprises
NewJob Interim & Recrutement
- Gérante
2015 - maintenantJe viens de créer à Tours NewJob Interim & Recrutement.
NewJob Intérim & Recrutement est une agence de travail temporaire généraliste, indépendante et locale, dont le siège est basé à Tours.
Fort de mes 16 années d'expérience acquises auprès de grands groupes de Travail Temporaire, j'ai créé NewJob qui a pour vocation d’apporter aux entreprises du bassin, des solutions flexibles et adaptées à leurs besoins en ressources humaines.
Recruteurs ou candidats, nous vous mettons en relation avec le bon interlocuteur, dans un contexte de confiance et de transparence lors d'un recrutement ou d'une mission de travail temporaire.
Nous répondons dans les délais les plus brefs pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements et pour les candidats dans leur recherche d'emploi active.
L’équipe de NewJob Intérim & Recrutement
L'équipe est à l'écoute pour proposer un service de qualité basé sur la proximité et un partenariat de confiance.
Depuis la commande jusqu’à la présentation du candidat, nous sommes aux côtés des entreprises pour les épauler dans leurs recherches de compétences.
La proximité de NewJob Intérim & Recrutement
Conscient que la proximité est une force essentielle de la relation que nous construisons ensemble.
Nous nous déplaçons au sein des entreprises pour en comprendre les enjeux et cerner les spécificités des corps de métier employés. Cette démarche qualité est un préalable indispensable au partenariat et nous permet d’envisager les meilleures délégations de personnel.
La sélection de NewJob Intérim & Recrutement
Afin de satisfaire au mieux les recherches, nous rencontrons individuellement chaque candidat afin de comprendre leur cursus professionnel et prendre en compte leurs compétences professionnelles et comportementales, ainsi que leur potentiel d’évolution.
Identifier ces critères est essentiel à la réussite des missions d’intérim, ou lors d'intégration en CDD ou en CDI.
Proximité, Réactivité, Qualité, Volonté de répondre à chacun des besoins de nos clients et mettre à disposition bien sûr le savoir-faire de l’équipe en matière de recrutement.
Conscient que ces axes sont des forces essentielles de la relation que nous construisons avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires pour les SATISFAIRE.
Randstad
- Responsable d'agence
Saint Denis 1999 - 2014Management & Pilotage :
- Organiser le travail de l’équipe, suivre les objectifs
- Analyser et développer la rentabilité
- Gérer financièrement et administrativement un centre de profit en optimisant les coûts
- Etre le garant du respect de la législation et la réglementation du travail, des procédures de crédit, de la qualité et de la sécurité
- Réaliser et promouvoir les projets d’entreprise
- Préparer et animer des réunions
Commercial :
- Animer, évaluer, accompagner et diriger une équipe
- Gérer et développer un portefeuille clients & prospects (diffus et accords nationaux)
- Négocier jusqu'à l’acte de vente
- Identifier les besoins des clients & prospects en adaptant l’offre des services du groupe
- Assurer une fonction de conseil auprès des clients
- Mettre en place des partenariats avec les acteurs économiques locaux
- Déterminer des profils types des postes
Recrutement
- Appliquer les processus de recrutement
- Identifier et valoriser les compétences professionnelles
- Mettre en place des programmes de formation
- Suivre et fidéliser les intérimaires
Administratif :
- Etablir des contrats de travail et des paies
- Contrôler la facturation
- Relancer les règlements
- Actualiser les bases de données
