Le Pont de Claix
Anciennement coordonnatrice paramédicale au sein du Groupe hospitalier Paris Saint Joseph,diplômée du CNAM (Diplôme de Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle, équivalent au CAFDES), je recherche un poste de Direction d'une structure médico-sociale dans l'Aveyron, le Cantal, la Lozère ou le Puy de Dôme.
Voici un aperçu de mes compétences professionnelles acquises au cours de 30 ans de carrière en tant que professionnelle de la santé et manager.
Compétences professionnelles
Management : Animer, coordonner, gérer et contrôler les services de l'hôpital
– responsable de l’équipe de cadres de nuit (7 ETP) et de l'ensemble du personnel de nuit (240 ETP ) du Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph.
– mise en place et organisation d'une nouvelle équipe d'encadrement de nuit
– organisation et animation de groupes et réunion de travail (personnel-cadres-médecins)
– instauration de procédures et processus d'encadrement (tutorat)
– recrutements (profil : cadre, infirmière, aide-soignante, brancardier)
– interface entre équipe jour et nuit sur les différents projets
– contrôle le respect des procédures, et processus sur l'ensemble du site
Gestion : élaborer, diriger, contrôler les stratégies
– prévision des objectifs
– contrôle et suivi du budget du personnel
– gestion de la qualité des soins au sein des différentes unités
– participation à la certification du groupe hospitalier.
Expériences professionnelles : au sein de la Fondation Hôpital Saint Joseph (Paris 14ème)
2009 - 2012 Coordonnateur paramédical jour/nuit
Responsable du personnel de nuit du groupe hospitalier et coordination des soins jour—nuit.
2008 - Cadre infirmier supérieur
Responsable du personnel de nuit du groupe hospitalier (3 sites distinct)
2005 – 2008 Cadre infirmier : responsable d'un service pneumonie-allergologie
2003 – 2004 Faisant fonction de cadre infirmier
Responsable de l'hôpital la nuit sous l'égide du coordonnateur paramédical
2001 – 2003 Infirmière référente, service de soins intensifs :
Organisation des soins et gestion du personnel
1983 – 2001 Infirmière : réanimation, chirurgie, médecine : encadrement des étudiants infirmiers
Formations
2010 2012 Manager d'organisme à vocation sociale et culturelle Master 1 CNAM (en cours)
2008 2009 Devenir acteurs clés du changement Groupe Ressources & Changement
1999 Méthodes et outils pour optimiser l'organisation d'un service Optemis
1998 Formation management : conduite de changement Synergie/Santé
Diplômes
2012 Diplôme de Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle CNAM
2009 - 2010 Comptabilité et gestion de l'entreprise CNAM : UE 6 ects
Premiers outils de gestion et d'analyse CNAM : UE 6 ects
2004 Diplôme de Cadre de Santé IFCS Croix Rouge Française, Paris 8ème.
1983 Diplôme d'état d'infirmière IFSI La Croix Saint Simon, Paris 12ème.
Mes compétences :
Relationnel
Rigueur
Éthique
Gestion
Pas de formation renseignée
