Elise PANET

En résumé

Entreprises

• DOCAPOST BPO IS (Groupe La Poste) - Responsable pole paie et controle de gestion sociale

  2007 - maintenant Gestion des données sociales :
  - Mise en place de tableaux de bord sociaux, reporting et analyse des indicateurs sociaux . Enquêtes et déclarations légales
  • Traitement de la participation et de l’intéressement
  • Participation au processus des NAO
  • Simulations budgétaires.
  
  Suivi de la paie et déclaratif (encadrement d’une équipe de 5 gestionnaires paie):
  • Audit et sécurisation des données de la paie par la mise en place d’outils de contrôle et de procédures.
  • Déclarations sociales : bordereaux de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, N4DS (DADS-U).
  
  Suivi de l’évolution du système paie et SIRH :
  • Paramétrage des règles de paie, appui et conseil auprès des collaborateurs sur l’utilisation des outils paie et
  SIRH, contrôle de cohérence des données, création des requêtes.
  

• POMONA - Contrôleur de Gestion Sociale

  Antony 2003 - 2007 • Réalisation du Bilan Social (3 pour l’ensemble des sociétés du groupe)
  • Mise en place de tableaux de bord groupe (annuels, semestriels et mensuels)
  • Participation au processus des rémunérations
  • Etudes diverses
  • Mise en place d’un outil pour le suivi de la gestion des carrières.
  • Mise en place de divers outils Excel pour les gestionnaires de paie du groupe.
  • Etablissement de la DOETH groupe
  

• BMC SOFTWARE - Assistante RH

  Courbevoie 2002 - 2003 Administration du personnel : Accomplissement des formalités obligatoires, actualisation des organigrammes, gestion des congés, suivi des visites médicales, gestion du 1% logement.
  • Suivi du recrutement : Rédaction d’annonces, diffusion via Internet, collecte des cv et accueil des candidats.
  • Formation : Mise en place d’un process, élaboration du plan de formation, participation à la recherche de certains organismes de formation, mis en place des historiques individuels de formation, suivi du budget, assurer le reporting périodique.
  •Projets Ressources Humaines divers
  

Formations

Réseau

• Catherine DUSSAULT

• Christophe LAFEUILLADE

• Eric SAUVAGE

• Gregory SACCOMANI

• Helene GUIDET-CAPASA

• Jéssica COURTINE

• Muriel C.

• Myriam LEDERMANN