Développer des projets RH, structurer, suivre les évolutions, les réglementations, accompagner l’entreprise vers une démarche qualité en terme de management d’équipe.
Mes compétences :
Paie
Formation
Ressources humaines
Analyser écouter réfléchir agir
Rigueur
Organisation
Autonomie professionnelle
Sage Paie