Un parcours de 10 ans porté par le bon sens, du pragmatisme et des valeurs humaines :
- expertise dans le développement commercial et la communication ;
- aptitudes relationnelles très développées ;
- maîtrise du droit social individuel et collectif ;
- expérience dans le recrutement, la paie et la gestion administrative du personnel ;
- connaissance de l'ingénierie de la formation ;
Mes atouts : disponible, le sens de l'initiative et de l'adaptation, une écoute active et le sens du dialogue, une organisation autonome, passionnée par les relations humaines.
Après une expérience de 6 mois en tant que responsable des ressources humaines, je suis actuellement à la recherche d'un poste en tant qu'assistante ou responsable des ressources humaines.
Mes compétences :
Microsoft Office
Comptabilité approfondie
Contrôle de gestion sociale
Recrutement
Gestion des formations
Gestion de carrière
Gestion des temps et des activités
Gestion des dossiers administratifs
Gestion de la paie
Gestion des procédures disciplinaires
Gestion des représentatnts du personnel