Bonjour et merci pour votre visite!
Durant mon parcours, j’ai pu acquérir des savoirs faire multiples, une grande polyvalence au sein des fonctions de l’entreprise ainsi qu’une forte adaptabilité aux différentes situations. Les différentes fonctions que j’ai occupées m’ont permis d’obtenir un savoir-faire en matière de gestion des Ressources Humaines mais aussi dans le domaine de l'insertion professionnelle, la diversité et l'innovation sociale.
J'ai eu la charge de la GRH dans un cabinet de conseil en formation, médiation et insertion professionnelle, de la gestion des carrières des collaborateurs au sein de l’entreprise de leur intégration à leur sortie en passant par le recrutement, la formation et la gestion administrative.
J’ai également eu la responsabilité de mettre en place et coordonner des opérations innovantes socialement type forum emploi où nous permettons à des recruteurs et des demandeurs d'emploi de se rencontrer, en m’appuyant et en développement notamment un réseau de partenaires, d’acteurs institutionnels et surtout d’entreprises à la recherche de talents.
J'ai été également la référente diversité pour notre cabinet, nous avons obtenu le renouvellement de notre Label Diversité (AFNOR) en 2013.
Femme de terrain, autonome, j’aime avoir des responsabilités et prendre des initiatives, je suis persévérante et rigoureuse. Mes expériences m’ont permis d’acquérir un sens aigu de la communication, du management, de l’écoute et de l’organisation ainsi qu’un esprit critique et créatif.
N'hésitez pas à me contacter.
Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Campus management
Accompagnement
Coaching
Management opérationnel
Recrutement
Formation professionnelle
Relations clients
Management
Formation