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Elise RIVOIRE

SAINTE-DENIS

En résumé

Bonjour et merci pour votre visite!

Durant mon parcours, j’ai pu acquérir des savoirs faire multiples, une grande polyvalence au sein des fonctions de l’entreprise ainsi qu’une forte adaptabilité aux différentes situations. Les différentes fonctions que j’ai occupées m’ont permis d’obtenir un savoir-faire en matière de gestion des Ressources Humaines mais aussi dans le domaine de l'insertion professionnelle, la diversité et l'innovation sociale.

J'ai eu la charge de la GRH dans un cabinet de conseil en formation, médiation et insertion professionnelle, de la gestion des carrières des collaborateurs au sein de l’entreprise de leur intégration à leur sortie en passant par le recrutement, la formation et la gestion administrative.

J’ai également eu la responsabilité de mettre en place et coordonner des opérations innovantes socialement type forum emploi où nous permettons à des recruteurs et des demandeurs d'emploi de se rencontrer, en m’appuyant et en développement notamment un réseau de partenaires, d’acteurs institutionnels et surtout d’entreprises à la recherche de talents.

J'ai été également la référente diversité pour notre cabinet, nous avons obtenu le renouvellement de notre Label Diversité (AFNOR) en 2013.

Femme de terrain, autonome, j’aime avoir des responsabilités et prendre des initiatives, je suis persévérante et rigoureuse. Mes expériences m’ont permis d’acquérir un sens aigu de la communication, du management, de l’écoute et de l’organisation ainsi qu’un esprit critique et créatif.

N'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Campus management
Accompagnement
Coaching
Management opérationnel
Recrutement
Formation professionnelle
Relations clients
Management
Formation

Entreprises

  • CJD38

    maintenant
  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2015 - maintenant
  • Nes & Cité - Chargée de Mission Richesses Humaines - RH

    2011 - 2014 Recrutement (définition besoin, passation d'annonces, tri candidatures, entretien téléphoniques et physiques, contrôles de référence, test terrain, ...) et intégration.
    Gestion administrative des salariés: contrats, paies, CP, absences....

    GPEC, Gestion des carrières, Parcours de progression

    Formation (OPCA FAFIEC)

    Référente DIversité : Obtention du renouvellement du Label Diversité (AFNOR), Charte de la Diversité, e-learning, sensibilisation collaborateurs et partenaires...

    Accompagnement emploi et RH de nos partenaires sur diverses missions.

    Missions de développement & coordination en équipe sur des opérations/forums de recrutement sur la thématique de la diversité et de l'égalité des chances (logistique, sélection entreprises, candidats..) :
    JOBS & CITE RH (prestation de recrutement pour nos partenaires)
    JOBS & CITE Nomad, Stadium, Urban, Kfé, Kfé-CV chez l'habitant

    Parrainage et accompagnement des demandeurs d'emploi (CV, LM, recherche emploi...)
  • Ville de Grenoble - Chargée de Mission Insertion

    Grenoble 2011 - 2011 Chargée de Mission au service Initiatives Emploi au sein de la Direction Economie Insertion de la Ville de Grenoble.

    Organisation du bilan et du comité technique de suivi de l'opération Jobs&Cité qui a eu lieu le 14 avril 2011 dans le quartier de la Villeneuve à Grenoble. Accueil du public en difficulté, conseil retour à l'emploi.


    http://www.grenoble.fr/94-emploi-et-insertion.htm

    http://www.nesetcite.com/diversite/jobs-cite/
  • Décathlon - Responsable d'Univers

    Villeneuve d'Ascq 2010 - 2011 Magasin de 3000 m2 / 16M€ / Univers : 8,56K€
    Management et animation d’une équipe de 2 personnes en CDI : plannings, entretiens annuels d’évaluation, entretiens individuels de développement toutes les 4 semaines, choix des formations nécessaires
    Recrutement d'un CDD pour accroissement temporaire d'activité
    Gestion : Suivi du compte d’exploitation, pilotage, contrôle des coûts
    Logistique, Flux : Réception des marchandises, mise en rayon, contrôle des stocks, Préparation et déménagement du rayon pour les gammes 2011
    Commerce : Préparation et mise en place d'opérations commerciales, conseil client, visites concurrence, choix de gammes
    Relation Client, Gestion du fichier des commandes clients
    Relations fournisseurs directs
  • PARTNERS & DROUAULT International - Chargée de Recherche

    Lyon 2009 - 2010 Partners Drouault est un cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans le recrutement de cadres, en France comme à l’étranger, dans l’univers de la distribution.

    Le métier de chargée de Recherche, consiste, grâce à des outils, un savoir faire et des cibles précises, à trouver les candidats correspondant aux missions que le cabinet doit pourvoir.

    Cette approche se fait par téléphone, en approche directe : « chasse » et sur CV, puis par la présentation d’opportunités professionnelles aux candidats potentiels.
  • TNS Sofres (Institut d'études marketing et d'opinion international) - Enquêtrice téléphonique

    2009 - 2009 - Recueil de l’information pour différents clients (Mediapost, EDF, Grande consommation, régionaux...)
  • Royatonic - Chargée de Mission en Ressources Humaines / GPEC / Recrutement

    2009 - 2009 Au sein du centre thermoludique Royatonic (Royat, 63) et de l'espace de Bien être Sanhoa, j'ai abordé différents aspects des RH et notamment de la GPEC. En étroite collaboration avec la direction et en m'appuyant sur des entretiens avec chaque membre de la société ainsi que par l'analyse des routines, j'ai mené différentes missions:

    - Analyse des postes, rédaction des référentiels métiers et fiches de poste de ROYATONIC & SANHOA en prenant en compte l'aujourd'hui et l'avenir
    - Réalisation d'une matrice de grille d'évaluation par métier simple et efficace
    - Réalisation d'une matrice d'aide au recrutement, en parallèle recrutement de A à Z d'une esthéticienne (offre, tri CV, pré qualifications téléphonique, entretiens, intégration du candidat).
    - Etude de la mise en place du suivi personnalisé en vue du DIF
  • Red Bull - Ambassadrice

    Paris 2008 - 2009

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