NOUMÉA
Un parcours que l'on qualifie d'atypique mais qui fait ma force aujourdh'ui dans ce métier.
Avant 2005, j'ai eu plusieurs vies professionnelles. Depuis 2006, j'ai été consultante RH, puis responsable des relations sociales chez Aircalédonie, puis chargée de projet formation à l'office des postes. Et juin 2012, j'ai rejoint la SODIL (Société de Développement des iles ; 6 pôles d'activités et une vingtaine de filiales) pour une mission d'une année afin de créer le service RH, former un assistant, porter conseil aux filiales.
En mai 2014, j'ai pris la fonction de responsable RH à SOCALMO (convention BTP). Enfin, je viens d'intégrer le CHT Gaston Bourret en tant que chef de projet RH pour accompagner le changement en vu du déménagement sur le Médipôle en 2016
Mes compétences :
Médiation en entreprise
Gestion des ressources Humaines
Conseil RH
Ingénierie de formation
Formation professionnelle continue
Accompagnement au changement
