Elodie BERBEL

En résumé

Entreprises

• Viadeo

  Paris maintenant

• Voyage Prive - DRH

  Aix-en-Provence 2017 - maintenant

• Viadeo - Directrice du développement RH

  Paris 2011 - 2017 5 ans dédiés à l'optimisation de l'organisation, de la performance individuelle et collective sur un marché concurrentiel et riche en innovations.
  
  Mes missions:
  - Animation d'un plan de recrutements local et international (80/120 positions par an)
  - Détection de talents et optimisation des parcours de mobilité
  - Optimisation de l'organisation et conduite du changement
  - Accompagnement de la direction et du middle management
  - Suivi et fidélisation des collaborateurs
  - Montée en compétences du management
  - Mise en place de la politique Campus et de la marque employeur (stratégie éditoriale, design et social media)
  - Pilotage de la communication interne (informer, motiver, fédérer et animer) et suivi de l'engagement des collaborateurs
  - Construction de l'équipe RH, industrialisation des process, mise en place du rôle HR business partner
  - Accompagnement du développement international jusqu'en 2015 (Europe, Afrique du nord, Mexique, US)

• Blue Search Conseil - Consultante

  Paris 2006 - 2011 Plus de 5 ans d'expérience en cabinet de chasse de têtes, leader sur les environnements suivants:
  - Internet / E-commerce / E-Business / Multicanal
  - Médias: presse / édition, agences de communication, etc
  - Télécoms / Mobile Business
  - Entertainment et luxe
  
  1/Conduite de missions de recrutement de A à Z & Account management:
  - Couverture de la plupart des métiers d'une entreprise : marketing, commercial, informatique / telecoms, achat,logistique, relation client, direction générale ou d'activité, etc.
  - Recherche de profils internationaux.
  - Gestion de la relation client depuis l'élaboration de propositions commerciales jusqu'à l'embauche et le suivi d'intégration de candidats.
  
  2/Organisation et optimisation des moyens de recherche:
  - Formation et animation d'équipe de recherche.
  - Négociation d'espaces publicitaires on et off line et mise en oeuvre de campagnes de communication RH multi canal.
  - Coordination de différents prestataires: job boards, agence de communication, etc.
  - Participation à des salons de recrutement internationaux.
  
  3/ Intervention dans plusieurs missions de conseil RH:
  - Participation à la rédaction d'un référentiel métiers sur la fonction Communication (Publication Apec).
  - Participation à différentes missions de conseil dédiées à la création/ l'organisation de la fonction Internet/E-commerce/ E-business pour le compte d'entreprises "click& mortar".
  
  4/Missions transversales:
  - Refonte de la charte graphique de l'entreprise.
  - Développement d'une charte de production; proposition et mise en place de process.
  - Communication événementielle et corporate off line (brochures) / online (display) / hors medias (salons).

• ITLS - Chargée de recrutement

  2004 - 2006 Recrutement d'une population d'ingénieurs en systèmes embarqués:
  -Développement des relation écoles.
  -Mise en place d'un journal interne.
  -Gestion des prestataires RH.
  -Reengineering du service, informatisation d'une partie du processus, proposition de nouvelles méthodes de travail,mise en place d'objectifs...
  -Etc

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne DEA Economie & Gestion

  Paris 2004 - 2005 Master2 Management Avancé des Ressources Humaines et de la Relation Emploi

Réseau

• Elise SAILLET

• Jean-Pascal SZELERSKI

• Michaël LENEVEUT

• Noemie MEUNIER

• Wilfried JOLY

• Zvi GOLDFARB