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Elodie BONFILS

Saint Priest

En résumé

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Entreprises

  • ABMI

    Saint Priest maintenant
  • SEGECO - Gestionnaire de paie/conseillère en droit social

    2013 - maintenant Conseil
    Paies
    DUE / Contrat de travail /
    Charges sociales
    Diverses déclarations
  • Pôle-Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2012 - 2012 - Accueil des demandeurs d'emploi, renseignement, orientation
    - Suivi d'un portefeuille de demandeurs d'emploi : diagnostic, conseil, prescription, formation
    - Back Office : rapprochement, plan DETLD
  • ABMI GROUPE - Chargée de Recrutement

    Saint Priest 2011 - 2012 - Création et diffusion des annonces
    - Sourcing
    - Sélection des candidats : entretien tél et face à face
    - Participation aux salons de recrutement
    - Contact avec agences d'intérim

    - Accueil physique et téléphonique
    - Gestion des fournitures
    - Participation aux réunions de coordination et réunions d'agence
    - Rédaction des devis
    - Suivi des commandes et relance clients
  • Gate France Groupe Johnson Electric - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 GESTION QUOTIDIENNE :
    - Tâches administratives
    - Gestion du parc automobile
    - Attestations diverses (salaires, certificats...)
    - Notes internes
    - Contrat de travail
    - Reporting
    - Déclaration chômage partiel
    - Support plan social (9personnes)

    GESTION DE LA PAIE :
    - Elements variables
    - Vérification des bulletins
    - Complément maladie
    - DADSU et autres cotisations
    - Gestion des absences
    - Création d'une procédure de gestion de la paie
    - Création d'une procédure de gestion du Kiosque RH (gestion des absences des commerciaux)

    FORMATION :
    - Gestion des dossiers DIF
    - Base de données dossier formation
    - Déclarations annuelles

    LEGISLATION :
    - Mise à jour du règlement intérieur
    - Veille
  • JEMAPLAST - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 Recrutement

    Formation :
    - Recherche organisme,
    - planification,
    - gestion facturation

    Gestion du personnel :
    - gestion des contrats et dossiers,
    - Suivi arrêt maladie et attestation de salaires
    - Suivi RTT, CP
    - gestion des planning des équipes de production
    - gestion des intérimaires : contact agence, pointage, accueil...

    Gestion de la paie :
    - Eléments variables
    - Gestion des absences
    - DADSU

    Organisation journée du personnel - 20 personnes
  • RIO TINTO ALCAN - Assistante Ressources Humaines

    Montréal 2007 - 2009 Recrutement (Ingénieurs, techniciens, jobs d'été et stages
    - analyse des besoins,
    - rédaction et diffusion d’annonces,
    - sélection des candidats
    - entretiens téléphoniques et/où face à face
    - préparation de l’intégration,

    Formation :
    - participation à l'élaboration du plan de formation,
    - analyse des besoins,
    - suivi du plan de formation,

    Gestion du personnel :
    - suivi des RTT et CET,
    - contrat de travail
    - rédaction et mise à jour de l’ensemble des procédures RH et profils de postes.

    Organisation d’évènement interne
    - journée Santé Sécurité 2008 (150 pers)
    - rencontre des nouveaux arrivants (15 pers).
  • FERROPEM - Acheteur / magasinier

    2007 - 2007 - Rédaction des contrats de prestations
    - Gestion des stocks (entrée/sortie et inventaire)
    - Relances fournisseurs en fonction des plannings
  • Lycée Paul Héroult - Organisation évement

    2005 - 2005 Organisation de la journée mondiale de lutte contre le sida : sensibiliser les jeunes à travers diverses activités :

    - films

    - Jeux

    - Animations

    - Prospectus

Formations

  • EGC Savoie

    Le Bourget Du Lac 2007 - 2009 Responsable Marketing, Commercialisation et Gestion
  • Lycée Paul Heroult (St Jean De Maurienne)

    St Jean De Maurienne 2004 - 2006 Action et Communication Administrative

Réseau

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