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Elodie CHABOT

Saint Denis

En résumé

Responsable d'agence spécialisée en aéronautique.

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Spécialiste du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises du secteur aéronautique dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences. Piloter l'activité, orienter les actions, satisfaire les clients et manager l'équipe font partie de mon quotidien. Je participe egalement activement à toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.

Notre agence est spécialisée dans les métiers aéronautiques exclusivement, sur la bassin élargi de Saint-Nazaire.

N’hésitez pas à nous contacter, ou rejoignez-nous sur :
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• @LeMagRH

Mes compétences :
Management
Pilotage activité
Recrutement
commercial

Entreprises

  • Groupe Randstad France - Responsable d'Agence

    Saint Denis 2015 - maintenant Mise en place de la stratégie de l'entreprise, pilotage de l'activité commerciale, management de l'équipe, animation réseau de partenaires.
    Depuis mars 2017, je suis également coordinatrice de la relation entre Randstad et le MSP HAYS en charge du compte Airbus pour le territoire national.

  • RANDSTAD -  Chargée d'Affaires Aéronautique

    Saint Denis 2010 - 2015 Développement commercial, partenariat, formation des intérimaires (volume important), recrutement.
    Responsabilité de l'agence pendant un an et demi = management, reporting, organisation, planification...

  • Catalys Conseil - Consultante en Mobilité Professionnelle

    LE RHEU 2010 - 2010 Prestations d'accompagnement de demandeurs d'emploi et reclassement de salariés licenciés

  • CFA des CCI Nantes et Saint Nazaire - Chargée de Relations Entreprises

    2009 - 2010 Diffusion et promotion d'offres de formations (BAC+2 en apprentissage) auprès d'entreprises.
    Promotion de l'apprentissage.
    Relations avec les partenaires, les entreprises.
    Prospection.
    Entretiens de sélection des candidats. Mises en relation candidats-entreprises.
    Suivi et mise en place des contrats d'apprentissage.

  • VEDIORBIS EXPERTS ET PRO DE L'INDUSTRIE - Chargée de mission Recrutement-Formation Zone Ouest

    2008 - 2009 Fonction support- management fonctionnel sur le recrutement et la formation sur 13 agences de l'Ouest.
    Participation et développement de projets de recrutements, de formations.
    Soutien auprès des agences, formation des nouveaux entrants.
    Validation des formations, recherche de financements.
    Ce poste permet d'acquérir une vision globale du fonctionnement de nos agences, de pouvoir les aider à travailler dans le bon sens, ensemble et non pas à leur place.

  • VEDIORBIS EXPERTS ET PRO - Chargée de recrutement

    2007 - 2008 Recrutement d'intérimaires (sourcing, entretiens, tests) possédant un profil technique tels que des chaudronniers, tuyauteurs, soudeurs, techniciens de maintenance...
    Délégations d'intérimaires.
    Relations commerciales clients.
    Administratif: gestion des contrats, visites médicales et de la sécurité (analyses d'accidents de travail, session de sensibilisation.
    Prestations Pole Emploi: Evaluation des Capacités et Compétences Professionnelles.
    Partenariats écoles, organismes de formation.

  • AIRBUS - Stagiaire RH

    Blagnac 2006 - 2006 Lors de mon stage, j'assistais la responsable du recrutement/mobilité/apprentissage dans le recrutement des intérimaires, la gestion de la CVthèque.

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