COOPERL ARC ATLANTIQUE Saint Maixent
- Responsable RH
2004 - maintenant
- Gestion et supervision de l'administration RH (documents règlementaires relatifs à la gestion du personnel, process gestion des temps, gestion de la paie, relations avec les organismes sociaux, etc.);
- Application de la politique formation définie sur le site;
- Recrutement (définition des besoins et lancement des recrutements), recrutement des intérimaires;
- Relations sociales (interlocutrice auprès des IRP + établissement compte-rendus de réunions)
- Reporting RH (réalisation de différents tableaux de bord, bilan social, etc.);
- Veille juridique / législation sociale.
