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Elodie CORNIC

Massy

En résumé

Actuellement animatrice paie et administration du personnel au sein du CSP de Nantes pour les Hypermarchés Carrefour de la région ouest, après avoir bénéficié d'une expérience de 2 ans au sein du service gestion sociale de la direction régionale ouest de Carrefour Proximité

Mes compétences :
Sphynx, Ciel paye, Ciel compta, Ciel Gestion comme
Logiciel Cegid
Lotus Notes
Microsoft Office
Maitrise des logiciels de paie et de gestion des t
Connaissances légales, conventionnelle et réglemen

Entreprises

  • Carrefour - Animatrice paie et administration du personnel

    Massy 2015 - maintenant - exécuter la gestion opérationnelle de la paie et des dossiers administratifs des collaborateurs Carrefour dans le respect des procédures, de la législation et des accords d'entreprise
    - collaboration étroite avec les managers ressources humaines en magasin
    - portefeuille d'environ 560 paies
  • Carrefour Proximité - Assistante polyvalente service CGFV

    2013 - 2015 Ressources Humaines :
    - Recensement et analyse des frais de personnel des magasins franchisés pour les dossiers financiers

    Contact :
    - Collaboration avec les cabinets comptables et les conseillers de franchises des magasins pour regrouper les documents nécessaires à l’établissement des dossiers financiers réalisés par les chargés d’étude

    Comptabilité :
    - Estimation de coût de la sortie d’un exploitant de son magasin et valorisation d’un pacte d’associés

    Administratif :
    - Rédaction des ordres du jour de réunion,
    - Diffusion des dossiers financiers par e-mail et élaboration de tableau de compte-rendu
    - Prise en charge des appels téléphoniques, des e-mails et des courriers
    - Veille informationnelle des procédures CGFV
  • Carrefour Proximité - Assistante remplaçante du service enseigne Shopi / Contact

    2013 - 2013 - Interface entre les clients (69 magasins), le directeur d’enseigne et les conseillers de franchise
    - Ressources Humaines : note de frais des conseillers de franchise, état de présence et planning de l’équipe, prise en charge de l’organisation des réunions
    - Communication : plan de vente des prospectus par magasin, communication des CA et des actualités diverses aux magasins et à l’équipe
    - Enregistrement des CA des magasins hebdomadaires et mensuels, suivi d’un tableau de synthèse et de sa diffusion
    - Prise en charge des appels téléphoniques, des e-mails et des courriers
  • Carrefour Proximité - Assistante service Gestion sociale

    2010 - 2012 - Conseil en gestion sociale et en droit du travail aux franchisés de Carrefour Proximité
    - Etablissement des contrats de travail
    - Etablissement de divers courriers d’information et de sanctions
    - Etablissement des documents nécessaires lors d’une procédure de départ d’un salarié dans un magasin franchisé
    - Création de livrets d’information en gestion sociale pour les franchisés
    - Mise en place des élections de délégués du personnel dans les magasins franchisés
    - Etude d’effectif pour les magasins franchisés

    En contrat de professionnalisation jusqu'en août 2011, puis en CDD
  • Cofigec (50) - Assistante du responsable Paie et Juridique

    2008 - 2010 - Établissement des contrats de travail,
    - Etablissement de la paie,
    - Etablissement des déclarations sociales courantes,
    - Etablissement de documents pour un licenciement (attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, certificat de travail)
    - Application des aides à l’embauche

Formations

  • Ecole Pigier (Nantes)

    Nantes 2010 - 2011 Bac +3

    Licence réalisée en alternance au sein de la direction régionale ouest de Carrefour Proximité, au service RH, en gestion sociale (conseil en gestion du personnel et droit du travail)
  • CIFAC (Caen)

    Caen 2008 - 2010 Bac +2

    BTS réalisé en alternance au sein d'un cabinet comptable dans la Manche, au service paie et juridique, en tant qu'assistante du responsable de service

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