-
Direction Régionale Grand Sud-ouest Adecco
- Stage Assistante RH
2011 - maintenant
- Gestion de carriéres : Suivi , analyse et étude de la campagne d’entretiens annuels 2010.
- Turnover : enquête et analyse pour plan d’action avec les managers opérationnels
- Mise en œuvre et suivi de la politique d’apprentissage sur la DR : partenariat école, sélection et suivi des étudiants .
- Recrutement : definition de postes avec les managers opérationels, sourcing, suivi des candidatures, pré-sélection téléphonique, organisation de sessions de recrutement collectif, création d’un vivier.
- Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des visites médicales.
-
SIPA, Distributeur automobiles multimarques
- Stage Assistante Ressources Humaines
2010 - 2010
Conception d’un livret de processus RH destinés aux opérationnels sur site
Support auprès du management opérationnel sur les sujets RH suivants:
- Participation à un audit sur site sur la sécurité au travail
- Administration du personnel
- Recrutement
-
Transicia, Cabinet de recrutement
- Stage Chargée de recherche
2009 - 2009
Gestion des candidatures entrantes
Contacts avec les écoles, centres de formation
Sourcing: présélection des candidats,qualification téléphonique,et prise de RDV
Participation à une opération d’approche directe
Recherche de différents profils via cvthèques, sites de cooptation
Assistance des consultants dans l'évaluation et le recrutement
-
Sud-Ouest pour Adecco
- Chargée de comptes
2000 - 2000
Administration des ventes, suivi facturation clients professionnels.
-
Bouygues Telecom
- Conseillère Clientèle
Meudon
2000 - 2008
Relation clients : gestion clients, recherches de solutions personnalisées, ventes des produits et services de la marque.
Formation de nouveaux collaborateurs : accompagnement dans la prise de fonction.
-
France Telecom pour Adecco
- Conseillère commerciale
1999 - 2000
Vente des produits et services de la marque, suivi qualité, gestion des stocks.
