Après 5 années exercées dans le domaine du QSE, j'oriente ma carrière dans celui des RH.
Lors de mes précédentes expériences, j'ai développé des compétences dans ce domaine par la réalisation de diverses missions m'amenant à : définir un processus RH, créer et mettre en œuvre les documents associés; piloter un plan de formation annuel; gérer un accident du travail et/ou une maladie professionnelle; organiser et participer aux réunions CHSCT; assurer la veille réglementaire liée au droit du travail; analyser les risques professionnels et la pénibilité.
Mes compétences :
QSE
Accident du travail
Prévention des risques professionnels
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Veille réglementaire
Gestion de la formation
Audit interne
Microsoft Office