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Elodie DUBOIS

PARIS

En résumé

Après un parcours professionnel riche de plus de dix ans d’expériences au sein de groupes industriels internationaux, j’ai pu recommander et mettre en œuvre les plans d’actions pour soutenir les portefeuilles de marques leaders sur leurs marchés et assurer le lancement de produits innovants en
collaboration avec les équipes innovation produit, terrain et compte-clefs.

Dans un même temps, j’ai su analyser le marché et ses tendances en parallèle des résultats obtenus à court et moyen terme afin de m’assurer d’atteindre les objectifs de gain de développement en termes de part de marché et de chiffre d’affaires.

Ces expériences professionnelles pluridisciplinaires m’ont permis d’acquérir un esprit d’équipe, un très bon relationnel, une forte créativité et une capacité d’adaptation rapide aux situations nouvelles.

Mes compétences :
Budget
dynamique
Entrepreuneur
Force de propositions
International
Négociations
Négocier
Optimisation
Persévérante
PGC
Pilotage
Pilotage de Budget
Rapidité
Management
Négociation
Marketing
Gestion de projet

Entreprises

  • Sodilac - Chef de groupe

    2017 - maintenant Définition de la stratégie long terme de Modilac en France.
    Relancement de la marque : diagnostic, redéfinition de la mission de marque et de ses attributs, déploiement d’une feuille de route à 2 ans en vue de positionner Modilac comme acteur majeur de la catégorie en France.
    Définition et déploiement de la plateforme de marque : nouveau design, nouvelle plateforme de communication, nouvelle stratégie média 100% digitale et plus engageante.
    Génération du plan d’innovation & gestion de projets.
  • SCA Hygiène Products - Chef de marché Pharmacie

    2013 - 2016 TENA
    Analyse marché et recommandation des plans d’actions marketing
    Elaboration d’un plan 360° visant à redynamiser les gammes Tena Lady et Pants pour contrer la concurrence
    Lancement de Tena Men, nouvelle gamme de 5 références de protections visant à prendre des positions sur le segment «protection masculine » et Tena Lady Pants
    Définition / mise en œuvre de la nouvelle identité de marque Tena (nouveau design + communication)
    Revente du plan d’activation aux groupements / grossistes
  • Groupe Eclor SA - Chef de Produit International

    2012 - 2013 Une gestion de marques dans un cadre international.
    Redynamisation des marques Ecusson et Bel Normande via des plans d’activation 360 rupturistes et impactants mais aussi via des innovations majeures qui ont permis de générer du volume incrémental.
    Recommandation d’un nouveau plan de marque plus adapté et pays ciblés avec suivi.
    Innovations produits vs conquête nouveaux marchés: jus pétillants (Asie et Moyen Orient), cidres et gourdes compotées (USA).
  • Groupe Eclor SA/ Tradelink - Chef de produit

    2011 - 2012 LOIC RAISON, ECUSSON et DANAO
    Maintien de la marque dans les enseignes critiques.
    Recommandation d’un nouveau plan de marque plus adapté et ciblé 18-35 ans pour la gamme cidre.
    Lancement d’un nouveau produit sur le marché Frais : Danao Multivitaminé
  • Groupe Eclor SA - Responsable secteur Paris Sud

    2010 - 2011 Marques :CORONA, HERRADURA, BOLOGNE, YPIOCA, ECUSSON et DANAO (+ 30% CA)
    Identifier, négocier et développer le chiffre d'affaires et les parts de marchés des marques
  • Bacardi Martini France - Assistante chef de produit

    Saint Ouen 2010 - 2010 MARTINI

    Construire et piloter les budgets médias et relations publiques des marques
    Réflexion marketing autour de la marque (développement du segment consommation long drink, lancement « ready to serve » pour une consommation à domicile…)
  • Elle&Vire International - Chargée trade marketing

    2009 - 2009 Organiser et piloter l’ensemble des événements (salons nationaux et internationaux: SIAL, SIRHA,…)
    Organiser les démonstrations culinaires à l’international en coordination avec les distributeurs
    Développer outils de vente pour assister les chefs de zone export dans l’implantation des gammes
  • Pixscène - Chef de projet

    2006 - 2008 (Budget de 20 k à 150 K€)
    Développer et pérenniser les opérations évènementielles : interface avec les fournisseurs
    Gérer la communication des différents évènements : salons, congrès (FNAIM, CGPME…)

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