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Elodie DUFOUR

LE CREUSOT

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Organisée et Rigoureuse
Autonomie professionnelle
Travail en équipe
Réactive
Adaptabilité et esprit d'initiative

Entreprises

  • Tolix steel design - Assistante RH

    2015 - maintenant

  • Tolix Steel Design - Assistante RH / Chargée de projets RH

    2014 - 2015 Rédaction du règlement intérieur
    Renégociation des contrats de prestation de travail temporaire
    Formalisation, optimisation et mise en œuvre du plan de formation
    Gestion des intérimaires : recrutement, suivi des heures, facturation, identification des risques par poste, mise en place de tableau de suivi
    Recrutement profils non cadre
    Gestion disciplinaire et veille juridique
    Mise en place d’un nouveau régime de mutuelle non cadre
    Mise en place de contrats aidés: contrat de génération et CIE
    Préparation et participation au CHSCT, rédaction des PV
    Divers projets : affichage obligatoire, pénibilité
    Administration du personnel : gestion des temps, rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des visites médicales, déclaration des accidents du travail, rédaction des notes de service

  • Merck Medication Familiale - Chargée de développement RH

    Darmstadt 2012 - 2013 Gestion du plan de formation : identification et définition des actions de formation,
    mise en place des actions, optimisation du budget, réalisation des reportings
    Gestion du recrutement et de la mobilité interne non cadre : définition des profils de
    poste, sélection, entretiens, retour aux candidats
    Recrutement et gestion des intérimaires
    Gestion de la performance : aide à la fixation des objectifs, support aux
    collaborateurs, suivi et du process, accompagnement du changement d’outil
    informatique
    Participations à divers projet RH : accord intergénérationnel, mise en place d’un
    learning management system
    Participation à l’implémentation d’une nouvelle organisation au sein de la structure,
    notamment au niveau RH
    Accompagnement du changement

  • DIM sas - Assistante formation et emploi

    2010 - 2012 Analyse des besoins et mise en place de formation.
    Suivi administratif et financier

  • IUP Denis Diderot - Assistante formation en contrat de professionnalisation

    2009 - 2010 Harmonisation des processus liés à la professionnalisation et en particulier aux périodes de professionnalisation afin d’optimiser les subsides reçus de la part de l’OPCA. Gestion administrative des dossiers de périodes de professionnalisation, relations avec l’OPCA, suivi financier.

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