2014 - 2015Rédaction du règlement intérieur
Renégociation des contrats de prestation de travail temporaire
Formalisation, optimisation et mise en œuvre du plan de formation
Gestion des intérimaires : recrutement, suivi des heures, facturation, identification des risques par poste, mise en place de tableau de suivi
Recrutement profils non cadre
Gestion disciplinaire et veille juridique
Mise en place d’un nouveau régime de mutuelle non cadre
Mise en place de contrats aidés: contrat de génération et CIE
Préparation et participation au CHSCT, rédaction des PV
Divers projets : affichage obligatoire, pénibilité
Administration du personnel : gestion des temps, rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des visites médicales, déclaration des accidents du travail, rédaction des notes de service
Merck Medication Familiale
- Chargée de développement RH
Darmstadt2012 - 2013Gestion du plan de formation : identification et définition des actions de formation,
mise en place des actions, optimisation du budget, réalisation des reportings
Gestion du recrutement et de la mobilité interne non cadre : définition des profils de
poste, sélection, entretiens, retour aux candidats
Recrutement et gestion des intérimaires
Gestion de la performance : aide à la fixation des objectifs, support aux
collaborateurs, suivi et du process, accompagnement du changement d’outil
informatique
Participations à divers projet RH : accord intergénérationnel, mise en place d’un
learning management system
Participation à l’implémentation d’une nouvelle organisation au sein de la structure,
notamment au niveau RH
Accompagnement du changement
DIM sas
- Assistante formation et emploi
2010 - 2012Analyse des besoins et mise en place de formation.
Suivi administratif et financier
IUP Denis Diderot
- Assistante formation en contrat de professionnalisation
2009 - 2010Harmonisation des processus liés à la professionnalisation et en particulier aux périodes de professionnalisation afin d’optimiser les subsides reçus de la part de l’OPCA. Gestion administrative des dossiers de périodes de professionnalisation, relations avec l’OPCA, suivi financier.
