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Elodie PRUD HOMME

BOURG EN BRESSE

En résumé

Dotée d'une expérience riche et variée, je me suis révélée dans les relations commerciales auprès d'une clientèle B to B essentiellement.
J'ai également débuté mon expérience professionnelle en marketing opérationnel et ai occupé des missions de management d'équipes.
Je suis rigoureuse, honnête, intègre, passionnée et dynamique.

Mes compétences :
Prospection
Développement
Commercial
Marketing

Entreprises

  • MDA, groupe DALTYS - Chef de Secteur

    2016 - 2017

  • SteamOne - CHEF DE SECTEUR

    Paris 2015 - 2016 Suivi d'une clientèle composée de GSS et indépendants : référencement produit, mise en avant, formation des vendeurs

  • Dyson - Chef de secteur

    Paris 2015 - 2015 Suivi d'une clientèle composée de GSA et GSS : référencement produit, mise en avant, formation des vendeurs

  • GENERALI Assurances - CONSEILLERE COMMERCIALE

    Saint-Denis 2014 - 2014 Vente de prestations et/ou solutions d'assurances en protection de la personne/de la famille auprès de particuliers et de professionnels.

  • GROUPE HCR -  COMMERCIALE

    2013 - 2014 Vente d'espaces publicitaires pour le journal Voix de l'Ain, presse hebdomadaire départementale sur le secteur Haut Bugey/Bas Bugey en remplacement d'un congé maternité.
    Puis vente d'espaces publicitaires pour le magazine mensuel gratuit Mag'Ville en remplacement.

  • Randstad - CONSULTANTE

    Saint Denis 2004 - 2013 → Commercial :
    - Prospection et fidélisation clients
    - Élaboration de plan d’actions commerciaesl : en fonction de l’atteinte du budget défini
    - Développement des ventes : conquête de clients
    - Optimisation de la rentabilité : « mix » de la marge clients nationaux / clients locaux
    - Ventes des prestations et produits : mise en place de prestations annexes
    - Élaboration des offres commerciales
    - Gestion des relations clients, négociation
    - Veille concurrentielle
    → Management :
    - Recrutement de commerciaux, des intérimaires et des collaborateurs
    - Encadrement, développement, fixation des objectifs, évaluation des performances
    - Participation à l’organisation, répartition des tâches et procédures
    - Gestion et anticipation des ressources humaines
    → Marketing :
    - Mise en place de partenariats (ANPE, CAP EMPLOI pour la promotion des TH en entreprises, Cabinets de cellules de reclassement, Mission Locale Jeunes)
    - Propositions d’actions commerciales
    - Coordination et animation des actions (recherche et négociation de prestataires)
    - Élaboration de supports d’aide à la vente
    - Organisation de séminaires de formation sur le plan national, mise en place de la logistique et du suivi

  • BOOSTER - RESPONSABLE de CELLULE

    Saint-Gilles les Bains 1997 - 2002

Formations

  • IPAC

    Annecy 1993 - 1995 ACTION COMMERCIALE

Réseau

Annuaire des membres :