Diplômée du Master 2 professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail sous la direction du Professeur Antonmattei à l'Université Montpellier 1, j'ai intégré en septembre 2013, afin d'élargir mes compétences en gestion des Ressources Humaines, le Master 2 en apprentissage Développement des Ressources Humaines à l'Université Paris 1 - Sorbonne sous la direction du Professeur J-E Ray.
La première année de Master m'a permis d'acquérir de solides connaissances en Droit du travail ( Relations individuelles et Relations collectives) en Droit de la protection sociale, mais également en gestion des ressources humaines et en Droit pénal du travail.
La seconde m'a permis de travailler dans le cadre d'un mémoire sur la réception en France du droit social international et notamment sur les problématiques liées à la RSE, au dialogue social et à la négociation collective dans les groupes de dimension internationale.
Je dispose d'autres compétences juridiques notamment en Droit civil, Procédure civile et Droit Fiscal.
Mes compétences :
Droit social
Droit du travail
Protection sociale