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Elodie GUINEBAULT

Levallois-Perret

En résumé

A la suite de mon année d'apprentissage au sein de l'entreprise PUIG France en 2012, j'ai pu intégrer la maison Guerlain en tant que Chargee des RH.

Mes compétences :
Sens du contact
Travail en équipe
Rigueur
Adaptabilité

Entreprises

  • Guerlain - Chargee Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2012 - maintenant -Gestion des nouveaux arrivants (rédaction contrats, préparation dossiers, accueil les premiers jours)

    -En charge de la gestion des intérimaires des deux sites de productions. Pilotage d’une agence hébergée, relevés d’heures, signatures contrats,relation avec les agences

    - Alternants - stagiaires (identification du besoin, mise en ligne des annonces, présélection, entretiens, élaborations des contrats/conventions et relation écoles)

    Polyvalence au sein de l'équipe.

  • PUIG France - Chargée des ressources humaines

    Barcelona 2011 - 2012 - administration du personnel et de la paie : suivi quotidien de la gestion du temps et des arrêts maladie, élaboration des attestations de salaires, suivi des remboursements, élaboration de tableaux de bord sur l'absenteisme et saisie d'éléments variables dans la paie

    -intérim : recueil de besoins, contact avec les agences, signature des contrats, envoi des relevés d'heures et préparation de l'accueil des intérimaires

    -formation : organisation de formations en interne

    - relations sociales : rédaction des ordres du jour et diffusion des PV de Ce et Dp.

  • Adecco - Assistante ressource humaine

    Villeurbanne 2011 - 2011 -rédaction d’annonces et d’un tableau sourcing
    -participation à un forum des métiers et exploitation des CV récupérés
    -mise à jour de fichiers avec entretiens téléphoniques et physiques

  • Coty production - Stagiaire

    2009 - 2009 mise en place d’une enquête sur la prévention / grippe et absentéisme.
    Analyse avec le service médical.

Formations

  • Institut Supérieur De Management, Université Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines

    Guyancourt 2011 - 2012 Master 2 professionnel Gestion des ressources humaines - Séminaire à Georgetown University à Washington
    Sujet de mémoire : la motivation des collaborateurs à évoluer

  • IEMN IAE Nantes

    Nantes 2010 - 2011 Sujet de mémoire : la cohabitation intergénérationnelle au sein d'une entreprise

  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques De François Rabelais (Tours). (Tours)

    Tours 2007 - 2010 Licence administration économique et sociale (AES)

    Administration et gestion des entreprises - licence très complète et diversifiée notamment dans le domaine du droit et du management

Réseau

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