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Marie IUNG

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Administration
Formation
Formation RH
GPEC
Recrutement

Entreprises

  • SELECT SERVICE PARTNER - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • Select Service Partner - Assistante RH

    2014 - 2015 Missions généralistes :

    IRP : Préparation et participation aux réunions Délégués du personnel, Comité d'entreprise, CHSCT, NAO

    Disciplinaire : Conseil et appui aux opérationnels sur le process disciplinaire et rédaction des notifications de sanctions. Montage des dossiers prud'hommaux. Participation au bureau de conciliation

    Recrutement : Diffusion des offres d'emploi, Entretien et sélection des candidats

    Accompagnement technique et juridique des responsables opérationnels

    Missions diverses : Audit RH, Affichage Obligatoire...

  • DERET LOGISTIQUE - Assistante RH

    2011 - 2014 Intégration des nouveaux embauchés (contrat,due,accueil)
    Gestion de la médecine du travail ( visites médicales, inaptitude, courriers,étude de poste avec le médecin)
    Gestion des congés maternités, parentaux, paternités, arrêts maladie.
    Gestion du disciplinaire.
    Gestion des fins de contrats.
    Reporting RH
    Gestion des relations avec le CE, CHSCT, les Délégués du Personnel, les Délégués Syndicaux.
    Gestion administrative de Plan de Sauvegarde de l'Emploi.
    Déclaration et analyse des accidents de travail.

  • Amazon - Assistante RH

    Clichy 2011 - 2011 Gestion de l'interim (moyenne de 300 intérimaires sur le site):
    - Intégration et sortie des intérimaires
    - Relations avec les agences d'interim
    - Mise à jour des fichiers et saisie sur logiciel (people soft, kelio)
    - Relevé d'heures, Factures.

  • Actiforces - Assistante d'agence RH

    Tours 2011 - 2011 -Gestion des dossiers de bilans de compétences , d’accompagnement des candidats et des formations. Diffusion des offres d’emplois. Etablissement des contrats de travail des vacataires.
    -Assistanat administratif et commercial divers de l’agence, accueil téléphonique et physique des candidats

  • ESCEM - Assistante stagiaire GPEC

    Tours Cedex 3 2010 - 2010 - Réalisation de descriptifs de poste
    - Renseignement du référentiel des compétences et des activités sur le logiciel Advantage RH…
    -Préparation de présentations (powerpoint) pour la mise en place d’une GPEC -Assistanat de différents recrutements

  • OPTIFOR - Assistante stagiaire consultants formation

    2010 - 2010 - maximisation des financements des formations
    - déclarations 24 83
    - création d’un livret sur la formation professionnelle.

  • OPTIFOR - Assistante consultants RH

    2010 - 2011 -Élaboration de plans de formation prévisionnels
    -Gestion administrative des dossiers de formation
    -Analyse des outils RH dans les entreprises et préconisation d’actions à mettre en place dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

  • SCA PACKAGING NICOLLET - Assistante RH (stagiaire)

    2009 - 2009 2 stages dans le même service
    -Mise à jour des pyramides des âges
    -Anticipation des départs en retraite
    -Réalisation du bilan social et du bilan du CHSCT
    -Analyse de l'absentéisme
    -Mise à jour des dossiers du personnel
    -Remplacement occasionnel à l’accueil et au standard.

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