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Léa PETIT

GUYANCOURT

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans les Yvelines

En résumé

La gestion de projet dans les ressources humaines, la gestion individuelle et collective sont des domaines qui m'intéressent fortement.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Lions Sport Services - Chargée de recrutement

    2014 - maintenant Réalisation de fiches de poste pour répondre au besoin de l'entreprise
    Diffusion sur divers canaux
    Réception et analyse des candidatures
    Recherche de financement pour les stagiaires étrangers
    Accueil et intégration

  • Renault - Apprentie Chef de projet - pilotage des effectifs

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2014 Direction Ressources Humaine de l’ingénierie de Renault, suivi pour une population de 8000 collaborateurs et 9 directions. Réalisation des tableaux de bords mensuels pour le suivi des mobilités, des entrées et sorties, élaboration des cibles effectifs. Participation et réalisation de projets et d’études sur les compétences, la GPEC, la population des femmes à l’ingénierie, le pilotage des effectifs à l’international.

  • Malakoff-Médéric - Animatrice en centre de loisirs

    2009 - 2009 Prise en charge d'enfants de 5 à 12 ans, sorties culturelles et loisirs, organisation d’activités manuelles et sportives

  • MBDA France - Chargée de facturation en alternance

    2009 - 2011 - Analyse et suivi pour 7 clients des contrats France
    - Saisie des données financières du contrat dans SAP
    - Facturation aux clients
    - Activités diverses liées a la facturation, en support aux 14 chargés de facturation (paiement direct, révisions de prix)
    - Mise en place du projet « amélioration du processus de facturation client » (mémoire de fin d’année : 15,75/20)

  • Organisme Neige et Soleil - Animatrice en colonie de vacances

    2008 - 2008 Prise en charge d'enfants de 4 à 9 ans, activités aquatiques, activités artistiques (danses), organisation de journées à thèmes et de veillées

Formations

Réseau

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