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Elodie JEDREY

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Transport
Marketing
Yield management
Tourisme
Chef de produit
Communication

Entreprises

  • SNCF

    maintenant
  • SNCF - Responsable cellule stratégique dédiée aux Axes TGV

    2011 - maintenant
  • Eurostar - Adjointe Commerciale du Terminal Eurostar

    londres 2009 - 2011
  • SNCF, Direction Commerciale TGV - Adjointe au Chef d'equipe Nord Europe Jonction Yield Management

    2008 - 2009
  • SNCF - Jeune Cadre : Analyste Yield Management

    2007 - 2008 Portefeuille TGV Intersecteurs Atlantique <> Nord,Atlantique <> Sud Est et Atlantique <> Nord Est
  • SNCF - Chef de Produit Junior

    2006 - 2007 - Définition de la stratégie des axes Paris <> Bretagne et Nord <> Atlantique (développement/ consolidation/ rationalisation) afin d’atteindre les objectifs de trafic, de recettes et de marge en fonction des besoins du marché, de la situation concurrentielle et des contraintes techniques.

    - Orientation du yield management : Etude de marché, benchmark, pricing : majoration tarifaire, nuancement des circulations et gestion de l’Offre (produit train + services).

    - Production et validation des outils de communication et du plan d’animation commerciale (planning, actions et budget), proposition d’actions commerciales ciblées (promotion, animation) auprès de tous les canaux de distribution : gares, agences de voyages, Internet.
  • Partnaire RH - Assistante marketing

    Orléans 2005 - 2005 -> Mise en place de la loi Borloo de cohésion sociale au sein de l’agence de Tours, 3 missions majeures:
    - Marketing : opérations de marketing direct (mailing, téléprospection); élaboration et mise en œuvre d’un plan marketing (objectifs, planning, moyens à développer) et d’un support commercial (argumentaire) pour l’ensemble du groupe PARTNAIRE RH, constitution d’une tarification des activités.

    - Commercial : prospection téléphonique et terrain, prise de RDV et suivi, étude de marché, veille concurrentielle, organisation et participation au Forum de recrutement à Tours.

    - Recrutement : interim et CDD/CDI (sélection de CV, entretiens individuels physiques, suivi d’intégration), prise et suivi de commandes clients, gestion d’un portefeuille de clients.

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