- Gestion d’un portefeuille client pour 350 à 400 paies (conventions diverses, entreprises de 1 à 100 salariés),
- Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise, conseil et assistance dans la gestion du personnel,
- Traitement de la paie et des déclarations sociales,
- Audit de la paie,
- Référent technique logiciel / technique paie,
- Paramétrage logiciel et mise en place d'outils et de procédures pour sécuriser les process paies et charges.
Mes compétences :
Paie
Parametrage de paie
Droit social
audit paie