Elodie LAURENT

En résumé

Entreprises

• Collectivité territoriale Val d'oise - Assistante recrutement / formation

  2016 - maintenant Travaillant en binôme avec la Responsable du pôle Recrutement, mes missions sont les suivantes:
  
  * Recrutement :
  - Diffusion d'annonces internes et/ou externes
  - Traitement des candidatures
  - Entretiens pré-téléphonique
  - Entretiens individuels
  - Recrutement et suivi des Emplois d'Avenir
  
  * Formation :
  - Accueil physique et conseil des agents
  - Inscriptions sur la plateforme FIP
  - Mise en place de formations en Intra : ouverture et fermeture des formations, compte rendu du feedback des agents dans l'optique d'améliorer le contenu et la qualité des formations proposées
  - Reporting quantitatif et qualitatif des formations mises en place et par agents
  - Participer au Plan de Formation avec la Responsable de pôle
  - Participer aux réunions de formation intercommunales
  - Inscription et suivi des concours par agent
  
  * Divers :
  - Gestion des stagiaires : saisi, envoi des demandes de stage auprès des services de la Ville concernés, suivi administratif, mise en place d'un protocole d'accueil et d'encadrement
  - Gestion du courrier
  - Gestion des remboursements de frais de déplacement
  - Participation au bilan social du pôle Recrutement / Formation

• Groupe Leader / Leader Intérim - Assistante ressources humaines (alternance)

  2014 - 2015 - Sourcing, gestion des annonces
  - Recrutements individuels et collectifs
  - Prise de référence
  - Elaboration des contrats de missions
  - Elaboration des contrats de mise à disposition
  - DPAE
  - Suivi des intérimaires
  - Paie : saisie des éléments variables (CP, relevé d'heures, acomptes)
  - Etablir les visites médicales / attestation pôle emploi
  

• Camaïeu - Vendeuse : prêt à porter féminin (Alternance )

  Roubaix 2012 - 2014 Alternance en BTS Management des Unités Commerciales (2 ans) - Obtenu 2014
  Camaïeu (95)
  - Mise en place et suivi du projet événementiel : Nouvelle gamme "Vernis et Gloss"
  - Mise en place et suivi du projet événementiel : Nouvelle gamme "HomeWear"
  - Formation des stagiaires et nouveaux employés
  - Sélection et Participation aux entretiens d'embauches
  - Conseil clientèle
  - Traitement de la caisse
  - Gestion des fournitures du magasin
  - Marchandisage

• continentale protections services - Employée administrative

  2011 - 2012 - Etablir des contrats de travail
  - Programmer, assurer le suivi des visites médicales du travail des salariés
  - Suivre la validité des titres de séjour des salariés
  - Création de diverses lettres et notes de service pour les clients et fournisseurs
  

Formations

• Pôle Paris Alternance - PPA - Groupe PGSM

  Paris 2014 - 2015 Titre certifié niveau II de Chargé(e) des Ressources Humaines
  
  Obtention

• IFCAE

  Cergy Pontoise 2012 - 2014 Obtention

Réseau

• Aurélie DIGBEU

• Charlotte LERMINE

• Elyzabeth COEFFIER

• Emmanuelle CHARBONNIER

• Fabrice DELILLE

• Fiona DURAND

• Formation SONELO

• Julien BRUNO

• Robin LAUBIER

• Vincent BOGAERS