Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Management
Gestion de projet
Qualité
Paie
Développement commercial
Entreprises
INTERACTION IROISE
- Responsable d'Agence
Rennes2015 - maintenantDéveloppement et gestion du portefeuille clients
Gestion financière : recouvrement clients, gestion du centre de profits
Recrutement : CDD, CDI, intérim
Management équipe
Saint Jean de Monts2011 - 2012Gestion de la formation:
-Mise en oeuvre du plan de formation
-Elaboration d'actions de formation
-Recherche d'organismes
-Gestion du budget
-Reporting
Gestion administrative RH
A7Multimédia / AréacConnect
- Chargée de Missions Rh & Projets
2011 - 2011
LA MIE CALINE
- Service RH & Ecole
Saint Jean de Monts2010 - 2011Participer à la mise en place de la nouvelle classification & former le réseau
Créer un livret d'accueil multimédias & définir le parcours d'intégration dans les magasins
Améliorer le processus de formation des postulants, scénariser et animer des modules de formation
Participer à la refonte du processus de la mobilité interne
BENETEAU SPBI
- Qualité Gestion de Projet
2005 - 2009-Définir, garantir et fiabiliser le process de conception et d’industrialisation des nouveaux produits : démarche jalons
-Formaliser le processus de conception et développement
-Formation des équipes projets et services impliqués, animation de groupes de travail
-Coordination transversale de la gestion des projets Bénéteau, Jeanneau et CNB
-Mise en place d’outils d’aide à la décision et à l’analyse, de prévention et d’identification des risques
BENETEAU SPBI
- Qualité Système
2004 - 2005Responsable du Système Qualité certification ISO9001:2000
-Animation et amélioration du système de management de la qualité
-Management de l’amélioration continue: formatrice aux outils de résolution de problèmes
2002 - 2004Responsable Qualité et Relation Adhérents (clients)
-Management des services Qualité et Relation Adhérents, animation et amélioration du système qualité
-Elaboration et mise en œuvre des plans de prévention des risques et incendie
-Organiser les formations internes, mise en place d’audits