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Elodie LYVET

Saint Denis

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Entreprises

  • Groupe Randstad France - Consultante

    Saint Denis 2013 - maintenant Recrutement : création et diffusion d’annonces, sourcing sur différents jobboards, pré-sélections téléphoniques et entretiens de recrutement, rédaction des comptes-rendus d’entretien
    Élaboration des contrats de travail
    Prospection et identification des besoins
    Développement d’un portefeuille clients
    Négocier un contrat de prestation et établir des propositions commerciales
    Développement des partenariats avec les écoles et organismes de formation
    Gestion administrative du personnel : édition des états de suivi, attestation pôle emploi, visites
    médicales, gestion des absences (congés et arrêts de travail), gestion des demandes de formation
  • TECHNIMAT - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 Conseil en Droit Social
    Recrutement
    Recouvrement
  • Arapl - Chargée de clientèle

    2013 - 2013 Informer et former les professionnels libéraux en comptabilité et fiscalité
    Contrôles fiscaux de la déclaration professionnelle 2035
  • Institution des Chartreux - Personnel d'éducation

    LYON 2011 - 2012
  • DC2M - Juriste stagiaire Droit Social

    2011 - 2011 Contrôle et amélioration de l’application du droit du travail : affichages, rédaction du règlement intérieur
    Création du document unique d’évaluation des risques Traitement des procédures disciplinaires (sanctions, licenciement, participation à l’entretien préalable
    au licenciement, rédaction de la lettre de licenciement)
  • DIRECCTE - Juriste stagiaire Droit Social

    2011 - 2011 Rédaction de fiches thématiques pour l’atelier « les différents modes de rupture du contrat de travail »
    Veille sociale, recherches juridiques
    Réalisation d’un dossier à l’attention de tous les agents de contrôle sur l’inaptitude d’origine professionnelle et non professionnelle
    Renseignement du public (salariés, employeurs, représentants du personnel) en droit du travail
  • Technimat - Assistante service Ressources Humaines

    2010 - 2010 Participation à la politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail : présentation aux salariés de leur droit à l’information sur les conditions d’hygiène et de sécurité
    Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, saisies arrêts de travail, congés)
    Recrutement
    Rédaction de la lettre de proposition de reclassement pour inaptitude sans origine professionnelle
  • Agence Altess'immo - Assistante responsable d'agence

    2010 - 2010 Tenue des registres, saisie des mandats, facturation, préparation des compromis
  • Agence Charlestown - Hôtesse dans l'événementiel

    Vannes 2009 - 2011

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