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Elodie MIGNOT

COURCELLES SUR VIOSNE

En résumé

- Gestion intégrale de l'entrée à la sortie du salarié
- Gestion de la paie
- Gestion de la formation: logistique et administrative
- Déclaration des charges sociales


Mes compétences :
Paye/Prsi
LOGIX

Entreprises

  • HOMEBOX - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    2010 - maintenant Gestionnaire Paie et Administration du Personnel : HOMEBOX (100 salariés) -
    Groupe G7 - CDI
    * Gestion administrative du personnel : de l'intégration à la sortie du salarié
    * Paie : collecte, saisie des éléments, contrôle, virement, édition bulletins et
    documents clôtures de paye, STC
    * Déclarations sociales : charges mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
    * Formation : gestion des alternants, gestion des dossiers formations (CPF,
    formation interne), taxe apprentissage et formation professionnelle
    * Organisation élection DP ;
    * Recrutement : rédaction et mise en ligne des annonces, tri CV, relation avec les prestataires de recrutement ;

  • Céline - Assistante Administration du Personnel et Paie

    Paris 2009 - 2010 Assistante Administration du Personnel et Paie : - Contrat de professionnalisation
    * Gestion administrative du personnel : Contrat, DUE, dossiers du personnel... ;
    * Paie : saisie des éléments de paie, contrôle, solde de tout compte ;
    * Reporting : bilan social, rapport égalité hommes-femmes, déclaration main-d'œuvre ;
    * Formation :
    création et gestion des dossiers alternants et stagiaires
    * Intérim : gestion des intérimaires, factures ;

  • LOGIX - Assistante Administration du Personnel et Paie

    2008 - 2009 Assistante Administration du Personnel et Paie : LOGIX (200 salariés) -
    Groupe Arrow - Contrat de professionnalisation
    * Gestion administrative du personnel : DUE, mutuelle, visite médicale, création des dossiers du personnel... ;
    * Paie : préparation de la paie et vérification des bulletins de paie, déclaration sociale ;
    * Formation :
    organisation de formation interne, suivi des dossiers des contrats de professionnalisation (OPCA, école)
    * Recrutement : impression de CV, mise en ligne des annonces ;

  • Metro Cash and Carry - Assistante Gestion des Carrières

    Nanterre 2007 - 2008 Assistante Gestion des Carrières - METRO (~9 500 salariés)
    Contrat de professionnalisation
    * Gestion administrative d'un projet de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ;
    * Saisie des entretiens annuels d'évaluation des salariés ;
    * Lancement des pépinières
    * Etablissement de la Bourse de l'Emploi ;

Formations

  • ICA Sup

    Cergy 2008 - 2010 Master 2

    des Ressources Humaines spécialité Formation en alternance - ICA Sup - Cergy-Pontoise (95). Employeur :

  • IFCAE

    Cergy 2007 - 2008 Diplôme Européen d'Etude Supérieur Assistante de Gestion Ressources Humaines en alternance

    Employeur: Métro Cash and Carry France - Nanterre (92)

  • IFA PIERRE SALVI

    Enghien Les Bains 2005 - 2007 BTS

Réseau

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