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Elodie MORIN

LIVRY GARGAN

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

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Entreprises

  • Regime coach - Gestionnaire RH

    2013 - maintenant

  • M-Real Alizay SAS - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 ADP - Gestion des dossiers du personnel et mise à jour, gestion administrative du Plan de Sauvegarde de l’Emploi en cours (suivi des dossiers, organisation des commissions de suivi lors de la période de volontariat, rédaction des courriers, suivi des propositions de reclassement interne).

    Relations Sociales - Préparation des réunions DP et CE (convocations, ordre du jour, dispatching des questions aux garants concernés, vérification et diffusion des comptes rendus,…).

    Paie - Gestion des arrêts de travail et des IJSS (en relation avec les CPAM).

  • SERIS SECURITY - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Nazaire 2010 - maintenant

  • Start people - Consultant Recrutement

    St Julien les Metz 2009 - 2009 Accueil physique et téléphonique, mise à jour des dossiers du personnel, identification des profils avec les clients, recrutement, rédaction des contrats, des DUE, des certificats de travail et attestations, mise en place des plannings de visite médicale.

  • Jungheinrich France - Assistante Ressources Humaines

    VELIZY VILLACOUBLAY 2007 - 2009 Contrat d’apprentissage au sein de Jungheinrich France (Equipements industriels - Chariots élévateurs)

    Mes principales missions sont :

    - Recrutement : Mise en ligne d’offre, analyse des CV, contact candidats, organisation de session.
    - Formation : Mise en place d’une politique d’apprentissage (technicien : BEP à BTS) : recensement du besoin, contact école et candidats, entretien, établissement des contrats d’apprentissage.
    - Entretien Annuel d’Appréciation : Mise en place de la campagne, préparation des documents, reporting et analyse.
    - Administration du personnel : Gestion des ruptures conventionnelles.
    - Autres : Aménagement de poste suite à reclassement, Bilan social, CHSCT.

  • Acterim - Assistante d'agence (Stage et CDD)

    2007 - 2007 Je suis entrée au sein de l'agence de travail temporaire Acterim dans le cadre d'un stage de fin d'étude (DUT GEA option RH) puis je suis restée dans le cadre d'un CDD d'été.

    Mon poste d'assistante d'agence m'a permis d'effectuer :
    - l'inscription et la mise à jour des dossiers intérimaires,
    - les Déclarations Unique d’Embauche,
    - les contrats de mission temporaire et de prestation de service
    - la saisie des heures
    - les évaluations de mission

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