Mes compétences :
Adaptable
Administratif
Assistante polyvalente
Bon relationnel
Esprit d'analyse
Motivée
Organisée
polyvalente
Réactive
Recrutement
Relationnel
Ressources humaines
Entreprises
Association ECHO
- Assistante Administrative
Nantes2015 - maintenantAssistante administrative des instances médico-soignantes de l'Etablissement :
- Cellule Identitovigilance
- Comité de Liaison Alimentation et Nutrition
- Comité de Lutte contre la Douleur
- Conseil Scientifique
- Comité de Sécurité Transfusionnelle et d'Hémovigilance
- Groupe Éthique
Agence Régionale de Santé
- Gestionnaire de dossiers
Quimper2013 - 2015Direction de l'Efficience de l'Offre
Départements de l'Offre Médico-Sociale, et Coopération Parcours de Santé
Instruction de dossiers de renouvellement autorisation Education Thérapeutique du Patient (ETP), élaboration et mise en oeuvre de procédures administratives, construction et suivi de tableaux de bord, suivi budgétaire, cartographie, élaboration enquête régionale/traitement des données/analyse des indicateurs/statistiques.
Union financière de france banque et assurance
- Assistante Administrative et Commerciale
Paris2012 - 2013* Administratif / commercial :
Traitement contrats assurance.
Suivi des rachats.
Tableaux de bord.
Accueil clientèle.
Gestion du courrier.
Gestion agendas, logistique réunions et déplacements.
Id Copies
- Assistante Administrative
2008 - 2011* Gestion Administrative et Financière :
Secrétariat classique.
Gestion des achats : suivi de l'état des stocks, identification des besoins, commande, approvisionnement.
Saisie facturation clients.
Suivi des règlements clients.
Gestion agendas, logistique réunions et déplacements.
Réalisation de contrats, rapports d’activités.
Logistique réunions et déplacements.
* Management :
Gestion d’une équipe de 5 techniciens en SAV : réception des appels téléphoniques, répartition des tâches selon demandes et secteurs clients.
Etudes statistiques.
Leader Intérim
- Assistante Ressources Humaines
Eaubonne2004 - 2008* Administratif :
Secrétariat classique.
Saisie facturation clients.
Suivi des règlements clients.
Gestion agendas, logistique réunions et déplacements.
* Recrutement :
Diffusion d’offres d’emploi.
Organisation du recrutement et des délégations.
Accueil et inscription des candidats.
Evaluation et sélection des profils.
Identification des besoins en formation.
* Social :
Saisie des pointages hebdomadaires.
Réalisation des paies.
Rédaction de contrats de travail.
Gestion et suivi des visites médicales, habilitations, intempéries, déclarations accidents du travail, DUE.
Planning des congés.