Anthropologue et consultante, j'accompagne des collectifs de travail en décryptant les leviers culturels à l'oeuvre dans le changement.
J'interviens dans des contextes, de réorganisations, déménagements, emménagements, fusion...
Lors de mes missions, je suis amenée à
- réaliser des diagnostics culturels en identifiant la culture d'entreprise et des collectifs de travail,
- identifier les impacts des changements organisationnels,
- évaluer les RPS,
- identifier les ressources psycho-sociales.
Je m'appuie sur les méthodes de l'enquête de terrain
- entretiens de type compréhensif en face à face,
- observation de l'environnement de travail, et des modes de fonctionnement des collectifs,
- recherche et analyse documentaire, contextuelle et institutionnelle.
J'accompagne le changement en
- définissant un cadre de travail propice au développement de l'intelligence collective,
- animant des groupes participatifs,
- en accompagnant les RH dans l'élaboration de leur plan de prévention des RPS
Mes compétences :
Anthropologie
Sociologie