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Elodie PLANET - LIPOVITCH

LYON

En résumé

J'accompagne depuis plusieurs années des profils très variés (des primo arrivants aux cadres supérieurs) sur différents types de problématiques, notamment celles relatives au retour à l'emploi.

Jai par ailleurs travaillé dans des grands groupes de communication (Carat et Publicis) pendant 15 ans, ce qui m'a permis d'acquérir une comprehension des enjeux et besoins du monde de l'entreprise, notamment dans les domaines RH.

Entreprises

  • CIDFF (Centres d'information sur les Droits des Femmes et des Familles) - Chargée d'accompagnement à la création d'entreprise / création d'activité

    2016 - maintenant -Accompagnement individuel des femmes tout au long du parcours de création d'entreprise.

    De l'idée du projet à l'immatriculation (phase anté-création) :

    *Compréhension des enjeux de la créatrice/vérification de l’adéquation du projet et de la personne/ Identification des problèmes rencontrés / co-construction de solutions /sécurisation du parcours /élaboration de pistes de travail ou de réflexions


    De l'immatriculation au post création (durant 3 ans)

    * Diagnostic de la situation de l'entreprise/ retour d'expérience / Prise en compte des situations vécues durant le démarrage de la jeune entreprise /Constat des points forts / Analyse des axes d'amélioration /Mise en place d'un plan d'action pour la suite

    - Animation de réunion d'information collective.

  • FACE Grand Lyon (Fondation agir contre l'exclusion) - Chargée d'accompagnement emploi

    2015 - 2015 ction des Primo-arrivants en collaboration avec OFII (Office Français de l’immigration et de l’intégration)

    • Conduite d’entretiens individuels / Clarification des parcours /Identification des forces et levée des freins / Elaboration d’un CV avec recherche des compétentes / Travail sur la motivation et la mobilisation /Organisation des temps forts collectifs / Reporting des actions

    • Animation de réunion d’information collective

  • CIDFF (centre d'information du droit des des femmes et des familles) - Chargée d'accompagnement

    2015 - 2015 ➢ Equipe Emploi :
    • Individuel
    Participation aux entretiens individuels dans le cadre du dispositif PLIE FSE/PLIE RSA/RSA
    • Diagnostic du profil des candidats / Identification des forces et levée des freins / Proposition d’ateliers et formations / Elaboration d’un CV/Mise en place d’un plan d’action
    Permanence emploi
    • Accueil, information et orientation des personnes venant se présenter pour une demande ponctuelle

    • Collectif
    Animation groupe de 10 personnes :
    • Création d’une dynamique de groupe /Utilisation d’un outil pour projeter ses idées /Travail sur les envies et les choix professionnels
    Participation à l’action : Femmes, mères le choix de l’emploi en collaboration avec la CAF
    • Constitution du groupe /Travail en amont sur les outils à utiliser / Exercice sur la cohésion du groupe

    ➢ Equipe création d’activité/création d’entreprise :
    Participation aux entretiens individuels :
    • Compréhension des enjeux de la créatrice/vérification de l’adéquation du projet et de la personne/ Identification des problèmes rencontrés / co-construction de solutions /sécurisation du parcours /élaboration de pistes de travail ou de réflexions

  • Elodie Planet - Chargée d'accompagnement - Coach Professionnel

    2010 - 2015 Ma vision de l'accompagnement professionnel :

    C’est une solution précieuse, utile à toutes les étapes de la vie professionnelle et par rapport à tous types de problématiques auxquelles les individus peuvent être confrontés dans ce cadre.

    Et ce n’est donc pas seulement une solution spécifique aux dirigeants et cadres à haut potentiel dans l’optique de les rendre encore plus performants.


    Mon offre

    Je suis spécialisée dans le middle management, une catégorie souvent livrée à elle même.

    Je conçois le coaching professionnel de façon concrète comme vos enjeux et/ou vos problématiques de travail. Je suis pragmatique. Je m’adapte aux individus et aux situations.
    Je suis curieuse d’aller chercher les ressources, les talents et les compétences de mes clients. Je reste toujours à l’affût de toute la matière qui pourrait nous permettre de mieux travailler ensemble.

    J’ai la conviction que de prendre la situation au bon moment permet de savoir la gérer ou de la désamorcer.

    Mes séances sont basées sur l’écoute et l’échange. Nous co-construisons ensemble des pistes de travail permettant d’attendre des objectifs concrets.

    Les séances sont pour moi avant tout des moments - des parenthèses que je propose à mes clients.

    Mon offre s’adresse aux entreprises et aux particuliers.

    Pour les entreprises
    -Gestion d’équipe
    -Gestion du temps
    -Gestion des priorités
    -Apprendre à déléguer
    -Les enjeux de changement de poste
    -Gagner en leadership

    Pour les particuliers :
    -Création d’activité
    -Ré-orientation professionnelle
    -Recherche d’emploi
    -Preparation d’entretiens d’embauche

  • CARAT - Consultante sénior

    2004 - 2014 2008_2014
    Consultante sénior
    ➢ ENJEUX: satisfaction clients - Animation d’équipe (Clients : Service d’information du gouvernement, Kellogg’s)
    • Coordination des équipes commerciales travaillant sur les ministères et les instituts (12 personnes)
    • Gestions des experts internet, Tv, presse et radio pour l’élaboration d’études ad hoc
    • Gestion quotidienne des relations avec le client
    • Reporting mensuel sur les investissements média
    ➢ RESULTATS : reconduction du marché 
    2006-2008
    Consultante
    ➢ ENJEUX : stabilisation de la relation commerciale et Digitalisation du compte (Pathé Distribution)
    • Gestion de la satisfaction client
    • Elaboration et vente de stratégies des moyens de communication
    • Négociation et achat
    • Coordination des entités spécialisées (internet, événementiel)
    ➢ RESULTATS : optimisation des honoraires (X4 sur internet)
    2004-2006
    Chargée de budget
    ➢ ENJEUX : Qualité des livrables clients : BUENA VISTA INTERNATIONAL (Groupe Disney) et M6
    • Recommandation media et planning (presse, radio, affichage et cinéma).
    • Négociation et achat (presse, radio, affichage et cinéma).
    • Gestion quotidienne des relations avec le client.
    • Participation au bilan financier.
    • Suivi financier des campagnes.

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