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Ccfd-terre Solidaire
- Responsable Ressources Humaines
Paris
2018 - maintenant
Depuis près de 60 ans, le CCFD-Terre Solidaire lutte durablement contre la faim en s’attaquant à ses causes, des plus locales aux plus globales. Il soutient plus de 697 projets initiés par des acteurs locaux dans 66 pays.
Le CCFD-Terre Solidaire s’appuie sur un réseau de 15 000 bénévoles pour sensibiliser les Français à la solidarité internationale et agit auprès des décideurs par des actions de plaidoyer pour construire un monde plus juste.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, je suis en charge du pilotage des processus recrutement, formation et co-pilote avec la DRH le processus GPEC.
J'accompagne les managers sur les sujets d'organisation et de gestion d'équipe.
Je suis en charge de projets transversaux sur la santé, sécurité et sur le développement du bénévolat de compétences.
Je suis en back-up de la DRH sur l'animation du dialogue social.
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Asmae- Association Soeur Emmanuelle
- Chargée de ressources humaines
PARIS 10
2017 - 2018
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Groupe Atalian / Pôle TFN Propreté
- Responsable Ressources Humaines
2017 - 2017
Périmètre de 260 salariés sur le site de l'institut Gustave Roussy de Villejuif
Accompagnement au changement des salariés repris en annexe 7 de la convention collective nationale de la propreté
Mise en place et supervision de la paie et de l'administration du personnel (Management d'une assistante paie)
Identification des besoins et mise en place de permanences psychologiques et sociales pour les salariés
Gestion des relations avec les représentants du personnel (réunions, compte-rendu, médiation professionnelle)
Gestion des mobilités et départs
Renforcement de l'encadrement par le recrutement de profils gouvernant(e)s
Etude pour améliorer et optimiser l'organisation du site (productivité, ergonomie, coûts, aspects juridiques) en lien avec le projet client
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La Cravate Solidaire
- Conseillère en image bénévole
2016 - maintenant
La Cravate Solidaire collecte en entreprises et auprès de particuliers des tenues professionnelles pour homme et femme. Il s'agira de costumes, tailleurs, chaussures, vestes, chemises, pantalons, cravates et accessoires.
L'association distribue des costumes et tailleurs pour accompagner et favoriser l'accès à l'emploi des personnes que nous aidons. Des conseillers en image et recruteurs bénévoles interviennent auprès de nos bénéficiaires pour leur fournir des conseils verbaux et non-verbaux à maîtriser en entretien d’embauche.
Elle souhaite apporter une aide complète aux bénéficiaires de l'association. Des recruteurs professionnels bénévoles leur font passer un entretien blanc. Une tenue professionnelle leur est fournie ainsi qu'un suivi organisé en collaboration avec des associations partenaires.
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Bouygues Construction
- Responsable Ressources Humaines - Brézillon
GUYANCOURT
2015 - 2016
Accompagnement des 260 salariés, dont 80 managers, sur tous les aspects RH (gestion de carrière, recrutement et intégration, mobilité, revue de rémunération, formation, relations écoles)
Développement de projets autour de l'insertion professionnelle (United Way France, Fondation Jeunesse Feu Vert, ESAT, EA, ETTI, …) et de la gestion des risques d'incivilités sur les chantiers de réhabilitation sociale en site occupé
Supervision de la paie et de l'administration du personnel pour mon périmètre
Gestion des contentieux et disciplinaire (Dossier prud'homal, négociations de départ, sanctions disciplinaires)
Gestion des relations avec les représentants du personnel (DP, CE, CHSCT)
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Bouygues Construction
- Responsable Ressources Humaines - Elan
GUYANCOURT
2014 - 2015
En appui à la responsable Ressources Humaines de la structure dans un environnement multi-sites, j'étais en charge des sujets suivants:
- Relations sociales (préparation et co-animation)
- Recrutement
- Relations écoles
- Mobilité - gestion de carrières
- Veille juridique et sociale
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Bouygues Construction
- Brézillon - Chargée de missions RH - Relations sociales & RSE
GUYANCOURT
2011 - 2014
Responsable mission handicap
Création, déploiement et animation d'une campagne de sensibilisation au handicap sur les chantiers et agences en partenariat avec un parrain, Stéphane HOUDET, champion de tennis fauteuil, CAP Emploi, l'AGEFIPH, la médecine du travail et la FFH
Accompagnement des salariés en situation de handicap (aménagement de poste, reconversion professionnelle)
Communication sur le sujet du handicap (rédaction d'un hors-série du journal interne, animation de forums, interviews de salariés volontaires, mise en place d'une campagne photo)
Affaires sociales & RSE
Déploiement du projet Emplois d'Avenir (insertion de jeunes en difficultés) en partenariat avec l'AFPA et Pôle Emploi
Développement d'un intranet de veille juridique pour les RRH et gestion du contenu
Etudes sociales et statistiques en vue des négociations d'accord (rémunération, effectifs, avantages sociaux, …)
Co-animation des réunions CE – DP – CHSCT et compte-rendus
Mise en place des élections professionnelles
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Bouygues Construction
- Brézillon - Stage de fin d'études - Relations Sociales
GUYANCOURT
2011 - 2011
- Organisation des élections professionnelles
- Déploiement de l'accord sur la prévention des risques psychosociaux
- Déploiement de l'accord Sénior
