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Elodie THERNAUX

Paris

En résumé

Chargée de Recrutement GROUPE ONEPOINT

Master in Managemenent specializing in Human Ressources
Clermont Graduate School of Management
Accredited by AACSB International
15th French Business School
47th Business School in the world (ranking Financial Times)


Computing skills: ECDL (European Computer Driving Licence)

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Communication
SSII
Formation

Entreprises

  • GROUPE ONEPOINT - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2015 - maintenant

  • Groupe Onepoint - CHARGEE RH

    Paris 2014 - 2015 Au sein de la BU Industrie Distribution Energie et Secteur Public :

    -Centralisation et qualification des besoins business
    -Qualification et recrutement de profils consultant
    -Mise en place d'actions de recrutement et d'intégration
    -Suivi des collaborateurs embauchés et du vivier de candidats
    -Participation aux actions visant au développement des compétences (formations, suivi de carrière...)
    -Conseil et support auprès des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
    -Participer au développement de la Business Unit et du Groupe
    - Communication / réseaux sociaux professionnels
    - Relations Ecoles
    - Veille RH et sectorielle

  • GROUPE ONEPOINT - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2014 Recrutement :
    - Recueil et analyse des besoins
    - Recherche de profils (MOE - MOA -pour les secteurs de l'industrie, de la grande distribution et du secteur public)
    - Réalisation des entretiens de présélection téléphonique et prise de RDV
    - Réalisation des entretiens physiques
    - Mise à jour de l’outil de gestion des candidatures
    - Suivi de l’ensemble des candidatures

    Projets RH transverses :
    - Rédaction des contrats de travail et avenants
    - Mise en place et suivi de l'intégration des collaborateurs
    - Gestion quotidienne des collaborateurs
    - Communication
    - Relations Ecoles
    - Veille RH et sectorielle

  • ISOSELL Telemarketing France - Assistante RH

    2010 - 2011 - Recrutement : anticipation des besoins , organisation des campagnes de recrutement, embauche, gestion de l'intégration et de la formation des nouveaux collaborateurs(Profil commercial)

    -Gestion du personnel,Gestion administrative

Formations

  • Universidad Del Pacifico (Lima)

    Lima 2010 - 2010 Los Cursos elegidos fueron los siguientes :
    -Comportamiento Humano en las Organizaciones
    -Antropología
    -Sociología
    -Gestión de personas
    -Gestión Estratégica de la Responsabilidad Social
    -Moral Profesional

  • Groupe ESC Clermont

    Clermont Ferrand 2008 - 2012

  • Groupe ESC Clermont (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 2008 - 2012 Master in Management Spécialité Ressources Humaines

  • Classes Prépa HEC

    . 2006 - 2008

Réseau

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