Eloi GERARD

En résumé

Entreprises

• FM Logistic Corporate - Project manager

  Ressources humaines | Roissy-en-France (95700) 2018 - maintenant *Structuration des process RH Groupe
  *Référent fonctionnel sur les outils Talent SIRH Groupe
  *Référent fonctionnel sur les outils Recrutement SIRH Groupe
  *360° feedback
  *Modèle de compétences Groupe

• FM Logistique - Projects Coordinator

  Ressources humaines | Bucarest 2016 - 2018 * Responsable Marque Employeur
  * Déploiement des valeurs Groupe (workshops et formations, plan de communication)
  * Développement RH (intégration, recrutement)
  * Coordinateur communication (plan et mise en oeuvre - 1 pers)
  * Organisation des 50 ans du Groupe (stratégie et opérationnelle – 650 pers, 30K €)
  * Recrutement des opérationnels
  * HR intelligence (1 stagiaire)

• L'Oréal - Chargé de Missions RH Généraliste

  PARIS 2014 - 2015 * Gestion et animation du plan de formation (500pers, 350K EUR )
  * Recrutement des populations BAs, Commerciaux, Marketing, Merchandising (organisation d'Assessment Centers) ;
  * Mise en place d'un parcours d'Intégration ;
  * Relations collectives: réunions DP, rédaction des PV pour 3 affaires ;
  * Projets RH divers
  

• Contrôle Service International - Commerce - Auditeur

  2011 - 2011 (2 mois) Audit de Lucas Marine Services - New-Zealand
  * Vérification des procédures de l'Agent maritime ;
  * Contrôle de qualité ;

• Sénat - Stage & Attaché

  PARIS 2011 - 2011 Sénat - Droit et Sciences Politiques
  Attaché parlementaire
  * Préparation des questions au gouvernement
  * Relations aux associations
  * Amendements ;

• Cabinet Veyssade - Stage & Juriste stagiaire

  2010 - 2010 * Veille juridique
  * Préparation des dossiers aux Prud'hommes ;

Formations

• CIFFOP - Université Panthéon Assas (Paris II)

  Paris 2014 - 2015 MASTER 2 PROFESSIONNEL
  
  * Formation aux disciplines de gestion des ressources humaines (droit social, recrutement, rémunération, formation, communication...) ;
  * Mémoire: «Comment la Direction des Ressources Humaines peut-elle se positionner en leader du changement et de l'innovation?» ;

• Heriot-Watt University (Edimbourg)

  Edimbourg 2013 - 2014 Master of Science in Strategic Project Management
  
  * Formation couvrant tous les aspects du management (Leadership, Change management, Business models et Project economics) ;
  * Participation comme finalistes au APM Challenge - Carpooling Society ;
  * Mémoire: «The importance of motivation as a factor of project management success» ;

• Université Paris Ouest Nanterre La Défense (Paris X)

  Nanterre 2012 - 2013 Master 1 Droit Social
  
  * Formation en Droit social (Droit du Travail, de la Santé, Politiques sociales)